.jpg)
ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਸਿਰਫ਼ ਇੱਕ ਪਹੁੰਚ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਇਹ ਜੀਵਨ ਦਾ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਤਰੀਕਾ ਹੈ। ਵਧਦੇ ਹੋਏ, ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਰਵਾਇਤੀ ਰੂਟਾਂ 'ਤੇ ਚੱਲਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਰਸਤੇ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਉਤਸੁਕ ਹਨ. ਇਸ ਦੇ ਸਿਖਰ 'ਤੇ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਇੰਨੀ ਤੇਜ਼ ਰਫਤਾਰ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਹਰ ਸਮੇਂ ਨਵੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹੋਂਦ ਵਿਚ ਆ ਰਹੀਆਂ ਹਨ. ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਉਤਸੁਕਤਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸੱਚੀ ਇੱਛਾ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਇੱਕ ਉੱਦਮੀ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਵੱਲ ਜਾਣ ਦਾ ਸੰਕੇਤ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵਧੇਰੇ ਔਨਲਾਈਨ ਕਲਾਸਾਂ ਅਤੇ ਮੋਬਾਈਲ ਸਿਖਲਾਈ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਭਾਵੇਂ ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਘਰ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ। ਹੋਰ ਕੀ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕੰਮ/ਜੀਵਨ ਸੰਤੁਲਨ ਨਾਲ ਸੰਘਰਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਉਹ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਛੋਟੀਆਂ ਬਰਸਟਾਂ ਜਾਂ ਪਲ-ਪਲ ਹੱਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਮੋਬਾਈਲ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਅਤੇ ਚੌਵੀ ਘੰਟੇ ਕੁਨੈਕਟੀਵਿਟੀ ਦੇ ਵਿਸਫੋਟ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਰੋਤਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵੀ ਅਤੇ ਜਿੱਥੇ ਵੀ ਅਸੀਂ ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ. ਤਾਂ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੀ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਕੀ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਅਸੀਮਤ ਸਮਰੱਥਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ? ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਸਭ ਕੁਝ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਇੱਕ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਖੁਦ ਦੀਆਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨ, ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਆਉਣਾ, ਸਹੀ ਸਰੋਤ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਂਦੇ ਹੋ। ਸੰਕਲਪ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਜਾਂ ਦੋ ਕੋਰਸਾਂ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਚੈਰੀ-ਚੋਣ ਨਾਲੋਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲਚਕਦਾਰ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਸਕੂਲ ਵਿੱਚ ਕਰਨ ਦੇ ਆਦੀ ਹਾਂ। ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜਾਂ ਤਾਂ ਅਲੱਗ-ਥਲੱਗ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ - ਇਸ ਨੂੰ ਇਕੱਲੇ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਦੇ ਹਿੱਸੇ ਵਜੋਂ ਅੱਗੇ ਵਧਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਪ੍ਰਸੰਗ ਜੋ ਵੀ ਹੋਵੇ, ਮੁੱਖ ਕਾਰਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਦਿਸ਼ਾ ਸਿੱਖਣ ਵਾਲੇ ਦੁਆਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਨਾ ਕਿ ਕਿਸੇ ਬਾਹਰੀ ਅਥਾਰਟੀ ਦੁਆਰਾ। ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਲਾਭਾਂ ਦਾ ਸਮਰਥਨ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜ਼ਬੂਤ ਖੋਜ ਹੈ। ਜੇਕਰ ਸਾਨੂੰ ਛੋਟੀ ਉਮਰ ਵਿੱਚ ਸਾਡੀਆਂ ਰੁਚੀਆਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨਾ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਸਾਡੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਲਗਨ ਅਤੇ ਸਾਡੀ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਦੀ ਸਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਅਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਾਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਅਸੀਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਆਨੰਦ ਮਾਣਦੇ ਹਾਂ। ਨਿਯਮਤ ਸਕੂਲੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੱਸਿਆ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਸ ਵਿੱਚ 'ਰਵਾਇਤੀ' ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੇ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਫਿਕਸ ਕਰਨ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ, ਕੋਡਿੰਗ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਤਰਖਾਣ ਤੱਕ, ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀਆਂ ਦਿਲਚਸਪੀਆਂ ਦੀ ਲਗਾਤਾਰ ਵਧਦੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ ਕਾਰਕ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਭਰ ਰਹੇ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਸੁਤੰਤਰ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਹੀ ਰਵੱਈਆ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਇਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਵੈ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨ ਅਤੇ ਸੰਗਠਨਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਤਰੱਕੀ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਅਤੇ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ ਇੱਕ ਟੈਸਟ ਲਈ ਤੱਥਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਕਰਨ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਰੇ ਹੈ। ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਢੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਖੋਜ ਅਤੇ ਸਮੂਹਿਕ ਕੰਮ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਵਧੇਰੇ ਰਵਾਇਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ। ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਅੱਜ ਦੇ ਹਾਈਪਰ-ਕਨੈਕਟਡ ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ, ਮੂਲ ਗੱਲਾਂ 'ਤੇ ਵਾਪਸ ਜਾਣ ਅਤੇ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕਿਤਾਬ ਪੜ੍ਹਨ ਅਤੇ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਅਜੇ ਵੀ ਇੱਕ ਜਗ੍ਹਾ ਹੈ। ਪਰ ਇਹ ਹਰ ਕਿਸੇ ਲਈ ਕੰਮ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਅਧਿਐਨਾਂ ਤੋਂ ਪਤਾ ਲੱਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਹੜੇ ਸਮਾਰਟਫ਼ੋਨ ਨਾਲ ਵੱਡੇ ਹੋ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਾਡੇ ਧਿਆਨ ਦੀ ਮਿਆਦ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਹੋ ਰਹੀ ਹੈ। ਫਲਿੱਪਸਾਈਡ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮਲਟੀਟਾਸਕ ਕਰਨ ਦੀ ਸਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਦੂਜਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤਰੀਕਾ ਔਨਲਾਈਨ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਹੈ - ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਜਾਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਕੋਈ ਕਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਬਹੁਤਾ ਸਮਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਵਿੱਤੀ ਨਿਵੇਸ਼ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ। ਲਿੰਕਡਇਨ ਲਰਨਿੰਗ ਅਤੇ ਕੋਰਸੇਰਾ ਵਰਗੀਆਂ ਸਮਰਪਿਤ ਸਾਈਟਾਂ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਯੂਟਿਊਬ ਵਰਗੇ ਵੀਡੀਓ-ਸ਼ੇਅਰਿੰਗ ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਤੱਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹਾ ਵਿਸ਼ਾ ਲੱਭਣ ਲਈ ਸਖ਼ਤ ਦਬਾਅ ਪਾਇਆ ਜਾਵੇਗਾ ਜੋ ਕਿ ਕਿਤੇ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਅੱਜ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਉਹਨਾਂ ਵਿਸ਼ਿਆਂ 'ਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸਾਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਲਈ ਭੁੱਖੇ ਹਨ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਹ ਕਵਰ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇਮਿਆਰੀ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਉਹ ਡਿਜੀਟਲ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ, ਈ-ਕਾਮਰਸ, ਜਾਂ ਏ.ਆਈ. ਕਾਲਜ ਪੱਧਰ 'ਤੇ, ਕੁਝ ਇੱਕ ਮੁਨਾਫ਼ੇ ਵਾਲੇ ਪਾਸੇ ਦੇ ਹੱਸਲ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਇੱਕ ਔਨਲਾਈਨ ਸਟੋਰ ਬਣਾਉਣਾ ਜਾਂ ਇੱਕ ਵਰਚੁਅਲ ਫ੍ਰੀਲਾਂਸਰ ਬਣਨਾ। ਕੀ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਹੈ ਕਿ ਔਨਲਾਈਨ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਲਈ ਬਹੁਤ ਵੱਡੀ ਅਣਵਰਤੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਸਿਰਫ਼ ਅਕਾਦਮਿਕਤਾ ਨਾਲ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੈ। ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਤਾਂ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ? ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਸਭ ਤੋਂ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਲਾਭਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ (ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ) ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਆਪਣੀ ਨਿੱਜੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਪੜ੍ਹਨਾ, ਦੇਖਣਾ, ਕਰਨਾ ਆਦਿ ਹੈ। ਅਤੇ ਸੱਚੀਆਂ ਰੁਚੀਆਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸੱਚਾ ਆਨੰਦ ਮਿਲਦਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਸ਼ਰਤਾਂ 'ਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਅਨੰਦ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਬਾਰੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਆਲੋਚਨਾਤਮਕ ਮੁਲਾਂਕਣ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਸਿੱਖਣ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਿਤ ਕਰਨਾ। ਦਬਾਅ ਹੇਠ ਸਿੱਖਣਾ ਬਨਾਮ ਆਨੰਦ ਲਈ ਸਿੱਖਣਾ ਦੋ ਬਹੁਤ ਵੱਖਰੇ ਅਨੁਭਵ ਹਨ। ਨਤੀਜਿਆਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਉਤਸੁਕਤਾ ਦਾ ਪਾਲਣ ਕਰਨ ਲਈ ਸੁਤੰਤਰ ਹੋ. ਇਹ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸ਼ਕਤੀਸ਼ਾਲੀ ਹੈ। ਬੇਸ਼ੱਕ, ਆਪਣੇ ਉੱਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀ ਲੈਣ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਵੀ ਹਨ। ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਅਜੇ ਵੀ ਸਖ਼ਤ ਮਿਹਨਤ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਦੇਖਦੇ ਹੋ। ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਟਾਲ ਦਿੰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਮੰਨਦੇ ਹੋਏ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਾਫ਼ੀ ਚੁਸਤ ਜਾਂ ਸਵੈ-ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਨਹੀਂ ਹਾਂ। ਪਰ ਇਹ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਹੀ ਸਾਨੂੰ ਰੋਕਦੀ ਹੈ। ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਲਈ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਡਿਜੀਟਲ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚ, ਸਮਝੀਆਂ ਗਈਆਂ ਕਮੀਆਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਨਵੇਂ ਸਾਧਨਾਂ, ਤਕਨੀਕਾਂ ਅਤੇ ਪੈਰਾਡਾਈਮਜ਼ ਨਾਲ ਘਟਾਇਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਖੋਜ ਇੰਜਣਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰਤਾ ਦੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ, ਅਸੀਂ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਆਪਣੀ ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਹੁੰਦੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਾਂ, ਭਾਵੇਂ ਸਾਨੂੰ ਇਸਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਨਾ। ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਫਾਇਦੇ ਅਤੇ ਨੁਕਸਾਨ ਸੰਗਠਨ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਕੁਝ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਜਦੋਂ ਕਿ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਸਮਾਜਿਕ ਏਕੀਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੂੰ ਦੋਵਾਂ ਵਿਚਕਾਰ ਸੰਤੁਲਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕਾਮਿਆਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਟੂਲਸ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕੰਪਨੀਆਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੇ ਕੁਝ ਹਿੱਸੇ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ 'ਤੇ ਛੱਡਣਾ ਚਾਹ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਅਸਲ-ਸਮੇਂ ਦੇ ਸਹਿਯੋਗ ਅਤੇ ਸਲਾਹਕਾਰ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਲਾਈ ਕਦੇ ਵੀ ਖਤਮ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗੀ, ਪਰ ਇਸਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨੂੰ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀਆਂ ਸਮੁੱਚੀ ਲੋੜਾਂ ਦੇ ਆਧਾਰ 'ਤੇ ਵਿਵਸਥਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਡਿਜੀਟਲ ਟੈਕਨਾਲੋਜੀ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਲਾਭ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਲੀਨੀਅਰ, ਟੈਕਸਟ-ਅਧਾਰਿਤ ਸਿੱਖਣ ਤੋਂ ਪਰੇ ਲੈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਹੋਰ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਿੱਖਦੇ ਹਨ - ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਸ਼ਾਇਦ ਇਸ ਬਿੰਦੂ ਤੱਕ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸੰਘਰਸ਼ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸਿੱਖਣ ਦੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਅਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਸਿੱਖਣਾ ਮਜ਼ੇਦਾਰ ਹੋਵੇ, ਈ-ਕਿਤਾਬਾਂ, ਸਿਖਲਾਈ ਐਪਾਂ, ਯੂਟਿਊਬ, ਵਿਕੀਪੀਡੀਆ, ਗੇਮੀਫਿਕੇਸ਼ਨ, ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਪ੍ਰਣਾਲੀਆਂ ਦੁਆਰਾ ਪੇਸ਼ ਕੀਤੀਆਂ ਜਾਣ ਵਾਲੀਆਂ ਹਰ ਚੀਜਾਂ ਦਾ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਲਾਭ ਉਠਾਉਣਾ। ਖੋਜ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਡਿਜੀਟਲ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਤਰੀਕਿਆਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਲਾਸਾਂ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੇ ਉੱਚ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦਿਖਾਈ - ਅਕਸਰ ਕਲਾਸ ਵਿੱਚ ਜਲਦੀ ਆਉਣਾ। ਹੋਰ ਕੀ ਹੈ, ਇਹ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪਹੁੰਚਯੋਗ ਹਨ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਔਨਲਾਈਨ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਵੈੱਬ-ਅਧਾਰਿਤ ਕਲਾਸਾਂ, ਸਮੂਹ ਅਤੇ ਪਾਠ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ - ਅਕਸਰ ਮੁਫ਼ਤ ਵਿੱਚ। ਡਿਜੀਟਲ ਮੂਲ ਨਿਵਾਸੀਆਂ ਲਈ, ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਇਹ ਸ਼ੈਲੀ ਆਦਰਸ਼ ਹੈ। ਸਮੇਂ, ਸਾਧਨਾਂ ਅਤੇ ਸਹੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਦੇ ਨਾਲ, ਅਸੀਂ ਉਤਸੁਕਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਖੁਸ਼ੀ ਨਾਲ ਪੜਚੋਲ ਕਰਾਂਗੇ, ਭਾਵੇਂ ਅਸੀਂ ਮਾਹਰ ਜਾਂ ਜਨਰਲਿਸਟ ਵੱਲ ਵਧੇਰੇ ਝੁਕਾਅ ਰੱਖਦੇ ਹਾਂ। ਹੋਰ ਕੀ ਹੈ, ਅਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖਤਮ ਕਰਦੇ ਹਾਂਇੱਕ ਸਮਾਜ ਦੇ ਨਾਲ ਜਿੱਥੇ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ ਲਾਜ਼ਮੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵਧੇਰੇ ਭਿੰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਸੰਸਾਰ ਸਾਡੀਆਂ ਉਂਗਲਾਂ 'ਤੇ ਹੈ - ਤਾਂ ਫਿਰ ਅਸੀਂ ਸਾਰੇ ਆਪਣੀ ਅਸੀਮ ਸਮਰੱਥਾ ਤੱਕ ਕਿਉਂ ਨਹੀਂ ਪਹੁੰਚ ਰਹੇ ਹਾਂ? ਇੱਕ ਸਫਲ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿਖਿਆਰਥੀ ਕਿਵੇਂ ਬਣਨਾ ਹੈ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਹਰ ਇੱਕ ਕੋਲ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿਸਨੂੰ ਅਸੀਂ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਜਾਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਿਹਤਰ ਬਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਸੰਗੀਤ, ਭਾਸ਼ਾਵਾਂ, ਖਾਣਾ ਪਕਾਉਣਾ, ਖੇਡ, ਜਾਂ ਸ਼ਿਲਪਕਾਰੀ ਹੋਵੇ। ਫਿਰ ਵੀ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਜੋ ਅਸੀਂ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨਾ ਪਸੰਦ ਕਰਦੇ ਹਾਂ, ਇਸਨੂੰ ਕਦੇ ਵੀ ਸਾਡੀਆਂ ਕਰਨ ਵਾਲੀਆਂ ਸੂਚੀਆਂ ਵਿੱਚ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦੇ। ਕਿਉਂਕਿ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਆਦਤ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਸਹੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਦੇ ਬਿਨਾਂ, ਜੀਵਨ ਕਿਸੇ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਦਲਿਆ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਇਹ ਉਭਰਦੇ ਉੱਦਮੀਆਂ ਲਈ ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਧਾਰਨਾ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਹਨ: 1. ਇੱਕ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾ ਚੁਣੋ ਅਤੇ ਇਸਨੂੰ ਆਪਣਾ ਪੂਰਾ ਧਿਆਨ ਦਿਓ 2. ਉਹ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ 3. ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨਾਲ ਖਾਸ ਰਹੋ। 'ਗਿਟਾਰ ਵਜਾਉਣਾ ਸਿੱਖੋ' ਦੀ ਬਜਾਏ, 'ਵਜਾਉਣਾ ਸਿੱਖੋ' ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ 4. ਹਰੇਕ ਪਾਠ ਜਾਂ ਕਾਰਜ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਸਮਾਂ ਸੀਮਾ ਦਿਓ 5. ਆਪਣੇ ਕਾਰਜਾਂ ਨੂੰ ਛੋਟੇ, ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਬੰਧਨਯੋਗ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਵੰਡੋ 6. ਸਭ ਤੋਂ ਔਖੇ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਟਾਲਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਪਹਿਲਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਨਿਪਟਾਓ 7. ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਸਾਡੇ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਸਾਧਨਾਂ ਦੀ ਕੋਈ ਕਮੀ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਹ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਵੀ ਸਿੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਦੋਂ ਕੋਈ ਚੀਜ਼ ਲਾਭਦਾਇਕ ਜਾਂ ਕੀਮਤੀ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਸਰੋਤ ਹੈ, ਅਤੇ ਕਦੋਂ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਸਖ਼ਤ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ ਦੇ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉੱਚੇ ਮਿਆਰ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਪਰ ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ ਯੂਟਿਊਬ ਦੇ ਨਾਲ, ਕੋਈ ਵੀ ਵੀਡੀਓ ਅੱਪਲੋਡ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਵਿਦਿਅਕ ਕਣਕ ਨੂੰ ਤੂੜੀ ਤੋਂ ਵੱਖ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੋ ਜਾਓਗੇ। "ਜੇ ਮਾਪੇ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਕੋਈ ਤੋਹਫ਼ਾ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗੱਲ ਇਹ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਆਪਣੇ ਬੱਚਿਆਂ ਨੂੰ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨਾਲ ਪਿਆਰ ਕਰਨਾ, ਗਲਤੀਆਂ ਤੋਂ ਦਿਲਚਸਪ ਹੋਣਾ, ਕੋਸ਼ਿਸ਼ਾਂ ਦਾ ਆਨੰਦ ਮਾਣਨਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਹੈ"। ਉਹਨਾਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਲਈ ਜੋ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਮਾਹੌਲ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਸਥਿਰਤਾ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਾਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਪੂਰੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਲਾਗੂ ਕੀਤੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਸਹੀ ਵਾਤਾਵਰਣ ਅਤੇ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਮੰਨਦੇ ਹਨ ਕਿ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਮਾਜ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਸਮਾਜਿਕ, ਆਰਥਿਕ, ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਗੁਜ਼ਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਸਵੈ-ਨਿਰਦੇਸ਼ਿਤ ਸਿੱਖਿਆ ਆਖਰਕਾਰ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਲਈ ਮਿਆਰੀ ਮਾਡਲ ਬਣ ਜਾਵੇਗੀ।
-
ਵਿਜੈ ਗਰਗ, ਰਿਟਾਇਰਡ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਲਮਨਿਸਟ ਮਲੋਟ
vkmalout@gmail.com
Disclaimer : The opinions expressed within this article are the personal opinions of the writer/author. The facts and opinions appearing in the article do not reflect the views of Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media. Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media does not assume any responsibility or liability for the same.