ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਵਿਚਕਾਰ ਇੱਕ ਰਸਮੀ ਗੱਲਬਾਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਦੁਆਰਾ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਦੇ ਇਰਾਦੇ ਨਾਲ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਤੱਥਾਂ ਜਾਂ ਬਿਆਨਾਂ ਨੂੰ ਜਾਣਨ ਲਈ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਖੋਜ ਦਾ ਇੱਕ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਿੱਸਾ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਲਈ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਦਾ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ। ਇਸ ਵਿਚ ਕੋਈ ਸ਼ੱਕ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਤੋਂ ਡਰਦੇ ਹਨ ਭਾਵੇਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਕੋਲ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਦੇ ਢੁਕਵੇਂ ਪੱਧਰ ਹੋਣ, ਫਿਰ ਵੀ ਉਹ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਗੜਬੜ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਇੱਕ ਦੁਖਦਾਈ, ਦਰਦਨਾਕ, ਤਣਾਅਪੂਰਨ ਅਤੇ ਅਜੀਬ ਘੜੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜਾਂ ਇਹ ਸੁਹਾਵਣਾ, ਵਿਦਿਅਕ, ਗਿਆਨਵਾਨ ਅਤੇ ਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਤਿਆਰੀ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾਵਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰੇਗਾ। ਉਸ ਘੰਟੇ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਇਸ ਗੱਲ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਆਪਣਾ ਸਮਾਂ ਕਿਵੇਂ ਬਿਤਾਉਂਦੇ ਹੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤਿਆਰੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਇੱਕ ਸੁਹਾਵਣਾ ਅਨੁਭਵ ਹੋਵੇਗਾ, ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਹੋਮਵਰਕ ਦੇ ਉੱਥੇ ਚੱਲਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਬਾਕੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੁਹਾਡਾ ਪਹਿਲਾ ਸਰੀਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਬੰਧਤ ਅਧਿਕਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲੈਣ ਵਾਲੇ ਮਾਲਕ ਨੂੰ ਦਿੰਦੇ ਹੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਦਰਵਾਜ਼ੇ ਵਿੱਚ ਚੱਲਣ ਤੋਂ ਬਹੁਤ ਪਹਿਲਾਂ ਉਸ ਪਹਿਲੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਅਤੇ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਓ। ਅਗਲੇ ਦਿਨਾਂ ਵਿੱਚ ਉਸ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਪ੍ਰਭਾਵ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਤੁਹਾਡੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਖਾਸ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਲਈ ਕੋਈ ਖਾਸ ਸਿਲੇਬਸ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਲੋਕ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸਮੁੱਚੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਪਰਖੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ, ਜੋ ਕਿ ਗਲਤ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਸਹੀ ਹੈ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਪਰ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਤੁਹਾਡੇ ਗਿਆਨ ਦੀ ਵੀ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਆਉਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪੂਰੀ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਹਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਆਮ ਸਵਾਲ ਆਉਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨੀ ਹੈ ਅਤੇ ਕਿਵੇਂ ਕਰਨੀ ਹੈ? ਜਵਾਬ ਬਹੁਤ ਸਰਲ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਪੋਸਟ ਨੂੰ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਪਲਾਈ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਪੋਸਟ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕੰਮ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਲਈ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੇਖੋ ਅਤੇ ਜਿਸ ਪੋਸਟ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦਿੱਤੀ ਹੈ, ਉਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਇਸਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇੱਕ ਵੱਡੀ ਗਲਤ ਧਾਰਨਾ ਇਹ ਵੀ ਹੈ ਕਿ ਨੌਕਰੀ ਪੱਕੀ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਤੱਥਾਂ ਨਾਲ ਛੇੜਛਾੜ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਬਿਲਕੁਲ ਗਲਤ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਸੱਚ ਬੋਲਣ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਜੋ ਵੀ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਉਸ ਦਾ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਹੇਰਾਫੇਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਜਿਹੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਪਾ ਸਕਦੀ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਤਣਾਅ ਅਤੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਰਬਾਦੀ ਦਾ ਕਾਰਨ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਆਪ ਪ੍ਰਤੀ ਸੱਚੇ ਰਹੋ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ? ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਘਟਨਾਵਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਮੁਕਾਬਲਾ ਦਿਨੋ-ਦਿਨ ਵਧਦਾ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਲਈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਲਈ ਸਹੀ ਤਿਆਰੀ ਹੀ ਇੱਕ ਰਸਤਾ ਹੈ। ਇੰਟਰਵਿਊ 'ਤੇ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਖੋਜ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰੋ, ਠੀਕ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ ਅਤੇ ਆਰਾਮ ਕਰੋ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਪੂਰੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਤੋਂ ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਰੋਕ ਸਕਦਾ। ਨਮੂਨੇ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਅਤੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਇੰਟਰਵਿਊ ਸ਼ੈਲੀਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਤਾ ਦੁਆਰਾ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣ ਵਾਲੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੀ ਪੂਰਵ ਅਨੁਮਾਨ ਲਗਾਉਣਾ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਵਿਚਾਰਸ਼ੀਲ ਅਤੇ ਸੰਗਠਿਤ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦੇਵੇਗਾ। ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈਵੱਖ-ਵੱਖ ਕਿਸਮਾਂ ਦੇ ਸਵਾਲ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਜਾਂ ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਗਿਆਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਦੋਂ ਕਿ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮ ਮਾਨਸਿਕ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਨ ਲਈ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਆਪਣਾ ਹੋਮਵਰਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਸ ਪੋਸਟ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਮਝਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ। ਮੌਕਾ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ ਬਾਰੇ ਜਿੰਨਾ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸਿੱਖੋ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ, ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਮੌਕੇ ਲਈ ਯੋਗ ਕਿਵੇਂ ਹੋ। ਸਮੇਂ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸੰਸਥਾ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਸਕੋ ਅਤੇ ਉੱਡਦੇ ਰੰਗਾਂ ਨਾਲ ਬਾਹਰ ਆ ਸਕੋ। ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈਬਸਾਈਟ ਦੇਖੋ, ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਅਪਲਾਈ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪੋਸਟ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ। ਇਹ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸੁਰਾਗ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਤਿਆਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਕਹਾਵਤ ਹੈ ਕਿ ਅਭਿਆਸ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਸੰਪੂਰਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਆਰਾਮ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗਾ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਸੱਚਮੁੱਚ ਹੌਟ ਸੀਟ 'ਤੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਕਿਸੇ ਦੋਸਤ ਜਾਂ ਕਰੀਅਰ ਕਾਉਂਸਲਰ ਦੇ ਨਾਲ, ਖਾਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਭਰੋਸੇ ਨਾਲ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ: ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣ-ਪਛਾਣ ਤੁਹਾਡੇ ਪਿਛੋਕੜ ਨੇ ਅੱਜ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹੋ ਉਸ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾ ਆਪਣੀ ਪੁਰਾਣੀ ਨੌਕਰੀ ਛੱਡਣ ਦਾ ਕਾਰਨ ਕੰਪਨੀ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਕੀਮਤ ਤੁਸੀਂ ਸੰਸਥਾ ਨੂੰ ਕੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨੀ ਹੈ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਤੁਹਾਡੇ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦੇਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ। ਇਹ ਕੁਝ ਸਵਾਲ ਹਨ ਜੋ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਹਰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਇਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਮਿਲ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜੋ ਸਪੱਸ਼ਟ, ਸੰਖੇਪ ਅਤੇ ਸੱਚਾ ਹੋਵੇ। ਲੋਕ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਅਤੇ ਸਪਸ਼ਟਤਾ ਦੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜਿਸਦਾ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਜਵਾਬਾਂ ਤੋਂ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨਗੇ। ਆਪਣੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਲੰਬੇ ਅਤੇ ਦਾਰਸ਼ਨਿਕ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਨਾ ਕਰੋ, ਇਸਨੂੰ ਸਰਲ ਅਤੇ ਸਿੱਧਾ ਰੱਖੋ। ਤੁਹਾਨੂੰ "ਮੈਂ ਇਮਾਨਦਾਰ, ਮਿਹਨਤੀ ਆਦਿ" ਵਰਗੇ ਸ਼ਬਦਾਂ ਨੂੰ ਦੁਹਰਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਿਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਅਜਿਹੇ ਆਮ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ, ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਅਸਲ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੀ ਸੰਖੇਪ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਦਾ ਤੁਸੀਂ ਅਤੀਤ ਵਿੱਚ ਸਾਹਮਣਾ ਕੀਤਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਦੱਸਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਨਜਿੱਠਿਆ ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ। ਸਫਲ ਨਿੱਜੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ 10 ਉਪਯੋਗੀ ਸੁਝਾਅ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਹਿਲਾਂ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਦਾ ਕੋਈ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇੱਥੇ ਕੁਝ ਸੁਝਾਅ ਅਤੇ ਜੁਗਤਾਂ ਹਨ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਇੰਟਰਵਿਊਆਂ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਮੁੱਚੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਰੱਖਦੀਆਂ ਹਨ ਨਾ ਕਿ ਸਿਰਫ ਅਕਾਦਮਿਕ ਗ੍ਰੇਡਾਂ ਦੇ ਅਧਾਰ 'ਤੇ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੁਝ ਸਾਲ ਪਹਿਲਾਂ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ। ਸੰਕਲਪ ਬਦਲ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਚੰਗੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਬਹੁਤ ਮੁਕਾਬਲਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਪੱਸ਼ਟ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਇਸ ਕਾਰਨ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਚੁਣੇ ਹੋਏ ਹਨ ਅਤੇ ਵਧੀਆ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਨੂੰ ਚੁਣ ਰਹੇ ਹਨ। ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਤੁਹਾਡੇ ਗ੍ਰੇਡਾਂ ਅਤੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ। ਇੱਥੇ 10 ਸੁਝਾਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸੈੱਟ ਹੈ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਡਰ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣਾ ਸਰਵੋਤਮ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ। ਸੰਗਠਨ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਿਸੇ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡਾ ਮੌਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਘਬਰਾਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਸਭ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਾਲਾਂ ਦੌਰਾਨ ਅਧਿਐਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਅੰਤ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਮੇਂ ਟੈਸਟ ਕੀਤਾ ਜਾਵੇਗਾ। ਇੰਟਰਵਿਊ ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਇਵੈਂਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਵਿਹਾਰਕ ਪੱਧਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕੋ ਸਮੇਂ ਜਾਂਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਡੂੰਘਾਈ ਨਾਲ ਖੋਜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਆਪਣੇ ਮਨ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਕੇਸ ਬਣਾਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਉਂਤੁਹਾਨੂੰ ਉਸ ਇੰਟਰਵਿਊ ਰੂਮ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਪੈਨਲ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਬੈਠਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੰਸਥਾ ਬਾਰੇ ਖੋਜ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕੰਪਨੀ ਕਿਸ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਕੀ ਹੋ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੁਝ ਭਰੋਸਾ ਰੱਖਣਾ ਤੰਤੂਆਂ 'ਤੇ ਕਾਬੂ ਪਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਠੋਸ ਪਹਿਲਾ ਕਦਮ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਨੈਟ ਤੇ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਬਾਰੇ ਖੋਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਵੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੁੱਛੇ ਜਾਣਗੇ, ਸੰਗਠਨ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਕਾਰਜਾਂ ਦੀ ਕਿਸਮ ਦੇ ਅਧਾਰ ਤੇ। ਵੈੱਬ ਤੱਥਾਂ ਦਾ ਅਜਿਹਾ ਭੰਡਾਰ ਹੈ, ਪਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਇਸ ਨੂੰ ਉਪਯੋਗੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਵਿੱਚ ਬਦਲਣਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸਾਲਾਨਾ ਰਿਪੋਰਟਾਂ, ਮੀਡੀਆ ਰੀਲੀਜ਼ਾਂ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦ ਅਤੇ ਸੇਵਾ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੇਖ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਜੇ ਕਰੀਅਰ ਪੰਨੇ 'ਤੇ ਕਿਸੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਨਾਲ ਈਮੇਲ ਸੰਪਰਕ ਹੈ ਅਤੇ ਸੰਪਰਕ ਨੂੰ ਸੱਦਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਇਹ ਕਰੋ. ਅਕਸਰ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰਸੰਸਾ ਪੱਤਰਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ. ਰਿਸਰਚ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਸਾਈਟਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰੋ। ਅਪਲਾਈ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਪੋਸਟ ਦੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਜਿਸ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤੁਸੀਂ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸ ਪੋਸਟ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਬਾਰੇ ਖੋਜ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਬਹੁਤ ਵਾਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਜੁੜੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਅਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਸਪੱਸ਼ਟ ਸਮਝ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਖਾਲੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕਿਉਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦੇਖਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਵੇਰਵਿਆਂ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਦੇਖਦੇ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੋਜ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਪਰ ਫਿਰ ਵੀ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਵੀ ਇਸ ਲਈ ਅੰਸ਼ਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰ ਹਨ। ਉਹ ਅਕਸਰ ਗੁੰਮਰਾਹਕੁੰਨ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਲਿਖਣ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਅਕਸਰ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਜਿਸਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਰਿਪੋਰਟ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ। ਤੁਸੀਂ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਭੂਮਿਕਾ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ ਇਸ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਕਾਗਜ਼ 'ਤੇ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਮੇਸ਼ਾ ਵੱਖਰੀਆਂ ਲੱਗਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਇਹ ਕਾਫ਼ੀ ਅਕਲਮੰਦੀ ਦੀ ਗੱਲ ਹੈ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਦੀ ਪਹਿਲਾਂ ਤੋਂ ਜਾਂਚ ਕਰ ਲਓ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਤਿਆਰੀ ਕਰ ਸਕੋ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਕਾਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ; ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਵੈੱਬਸਾਈਟ 'ਤੇ ਕੈਰੀਅਰ ਕਾਲਮ ਨੂੰ ਦੇਖੋ। ਭੂਮਿਕਾ ਅਤੇ ਭਰਤੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਦੀ ਅਸਲ ਸਮਝ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਨਾਲੋਂ ਡੂੰਘੀ ਖੁਦਾਈ ਕਰੋ. ਕੈਰੀਅਰ ਕਾਲਮ ਵਿੱਚ ਜਿੱਥੇ ਨੌਕਰੀ ਦਾ ਇਸ਼ਤਿਹਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ, ਤੁਸੀਂ ਉਮੀਦਵਾਰ ਤੋਂ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਨ੍ਹਾਂ ਸਭ ਦੀ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ, ਨੈੱਟ ਅਤੇ ਕਿਤਾਬਾਂ 'ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਖੋਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਲਾਭਦਾਇਕ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰੋ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਰੌਕ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ। ਹਵਾਲੇ ਅਤੇ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਪੱਤਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ MNCs ਨੂੰ ਸੰਦਰਭ ਲਈ ਸੰਦਰਭ ਨੰਬਰਾਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਬਾਰੇ ਫੀਡਬੈਕ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਇੱਕ ਵਾਰ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋਣ ਦਾ ਪੱਤਰ ਦੇਣ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਸਾਫ਼ ਕਰ ਲੈਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਇਹ ਯਕੀਨੀ ਬਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਸਹੀ ਉਮੀਦਵਾਰ ਹੋ। ਤਿੰਨ ਤੋਂ ਚਾਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸਹਿਯੋਗੀਆਂ (ਅਰਥਾਤ, ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ, ਸਾਬਕਾ ਬੌਸ) ਬਾਰੇ ਸੋਚੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚੰਗੀ ਸਿਫ਼ਾਰਸ਼ ਮਿਲੇਗੀ। ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਬਾਰੇ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਸੂਚਿਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਹਵਾਲੇ ਵਜੋਂ ਵਰਤਣ ਲਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਮੰਗੋ। ਜੇਕਰ ਉਹ ਹਾਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹਨਾਂ ਦਾ ਸਹੀ ਸਿਰਲੇਖ, ਕੰਮ ਦਾ ਪਤਾ ਅਤੇ ਕੰਮ ਦਾ ਫ਼ੋਨ ਨੰਬਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋ। ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਲਈ ਸਿਫਾਰਸ਼ ਦੇ ਇੱਕ ਆਮ ਪੱਤਰ ਨੂੰ ਲਿਖਣ ਲਈ ਸਮਾਂ ਕੱਢਣ ਲਈ ਵੀ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਆਪਣੇ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਆਮ ਸਵਾਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਕਸਰ ਪੁੱਛਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ "ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਕੀ ਹਨ?" ਜਾਂ "ਸਾਨੂੰ ਆਪਣੀਆਂ ਕੁਝ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਦੱਸੋ"। ਇਸ ਲਈ ਜਵਾਬ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹਿਣਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੂਚੀ ਬਣਾਓ ਅਤੇ ਆਪਣੀਆਂ ਨਿੱਜੀ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਸ਼ਕਤੀਆਂ ਦਾ ਵਰਣਨ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਰਹੋ, ਤੁਹਾਡੀਤਬਾਦਲੇਯੋਗ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸੰਬੰਧਿਤ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ। ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ 'ਤੇ ਸ਼ੇਖੀ ਨਹੀਂ ਮਾਰ ਰਹੇ ਹੋ. ਤੁਹਾਡੀ ਖੋਜ ਦੇ ਨਾਲ, ਉਹਨਾਂ ਗੁਣਾਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਦੀ ਕਦਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਕਿੱਸਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ ਆਓ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਗੁਣਾਂ ਦੇ ਤੁਹਾਡੇ ਕਬਜ਼ੇ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਸਮਾਰਟ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਇੱਕ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਇੱਕ ਦਸਤਾਵੇਜ਼ ਹੈ ਜੋ ਪਾਠਕ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਅਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਮਝ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤਿਆਰ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਵੇਰਵਿਆਂ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਵੇਰਵਿਆਂ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਬਾਰੇ ਪੂਰੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡਾ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸੁਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਮਾਮੂਲੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਅਤੇ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦਾ ਜ਼ਿਕਰ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਕੰਪਨੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਭੂਮਿਕਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਅਭਿਆਸ ਅਭਿਆਸ ਇੱਕ ਆਦਮੀ ਨੂੰ ਸੰਪੂਰਨ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੌਰਾਨ ਉਮੀਦ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਬਹੁਤੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹੁਣ ਵਿਵਹਾਰ ਸੰਬੰਧੀ ਪ੍ਰਸ਼ਨਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਜਿਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਉਹਨਾਂ ਖਾਸ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕਰਨਗੇ ਜਿੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਦਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕੀਤਾ ਹੈ ਜਿਸਦੀ ਉਹ ਭਾਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਅਜਿਹੇ ਸਵਾਲਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਰਹੋ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਜਵਾਬ ਦਿੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਸੰਕੋਚ ਨਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬੋਲਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇੱਕ ਕੁਦਰਤੀ ਪ੍ਰਵਾਹ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕੰਮ ਨਾ ਕਰੋ ਜਿਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪਾਠ-ਪੁਸਤਕ ਦੇ ਜਵਾਬ ਵਾਂਗ ਘੜਿਆ ਹੋਵੇ। ਕੁਦਰਤੀ ਬਣੋ, ਉਚਿਤ ਵਿਰਾਮ ਲਓ ਅਤੇ ਨਿਯਮਤ ਅੱਖਾਂ ਦਾ ਸੰਪਰਕ ਬਣਾਈ ਰੱਖੋ ਅਤੇ ਮੁਸਕਰਾਹਟ ਪਹਿਨੋ। ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੇ ਰਹੋ ਆਪਣੀ ਸ਼ਖ਼ਸੀਅਤ ਜਾਂ ਕਾਬਲੀਅਤ ਬਾਰੇ ਝੂਠ ਨਾ ਬੋਲੋ। ਇੱਕ ਨਾ ਇੱਕ ਦਿਨ ਇਹ ਸਭ ਦੇ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਆ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬੇਇੱਜ਼ਤੀ ਤੋਂ ਬਚਾਉਣ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਦਾ ਦਿਖਾਵਾ ਕਰਨ ਜਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਬਾਰੇ ਤੱਥਾਂ ਨਾਲ ਛੇੜਛਾੜ ਕਰਨ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਆਪਣੇ ਆਪ ਹੋਣ ਦੀ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨੂੰ ਦਬਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਜਾਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੋਣ ਦਾ ਦਿਖਾਵਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦਾ ਕੋਈ ਪੱਖ ਨਹੀਂ ਕਰੋਗੇ। ਰਸਮੀ ਕੱਪੜੇ ਸਿਰ ਤੋਂ ਪੈਰਾਂ ਤੱਕ ਚੈੱਕ ਕਰੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕੀ ਪਹਿਨਣ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਕੰਪਨੀਆਂ ਛੋਟੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਸੱਚਮੁੱਚ ਗੰਭੀਰ ਅਤੇ ਸੁਚੇਤ ਹਨ ਅਤੇ ਆਮ ਪਹਿਨਣ ਨੂੰ ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਬਹੁਤ ਗੈਰ-ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਇੰਟਰਵਿਊ ਲਈ ਇੱਕ ਆਮ ਪਹਿਨਣ ਬਾਰੇ ਵੀ ਨਾ ਸੋਚੋ. ਉਚਿਤ ਰਸਮੀ ਕੱਪੜੇ ਪਾਓ ਅਤੇ ਪਹਿਲੀ ਨਜ਼ਰ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਸ਼ਖਸੀਅਤ ਨਾਲ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰੋ। ਨਾਲ ਹੀ, ਉਹ ਸਾਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਇਕੱਠੀਆਂ ਕਰੋ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਲਿਆ ਰਹੇ ਹੋਵੋਗੇ: ਤੁਹਾਡੇ ਰੈਜ਼ਿਊਮੇ ਦੀ ਇੱਕ ਵਾਧੂ ਕਾਪੀ, ਹਵਾਲੇ, ਇੱਕ ਪੋਰਟਫੋਲੀਓ, ਕਾਗਜ਼ ਦਾ ਇੱਕ ਪੈਡ, ਇੱਕ ਪੈੱਨ। ਆਰਾਮਦੇਹ ਰਹੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਤਣਾਅ ਜਾਂ ਚਿੰਤਾ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਪਣੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ ਗੜਬੜ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੀ ਇੰਟਰਵਿਊ ਨੂੰ ਠੰਡੇ ਅਤੇ ਸ਼ਾਂਤ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਲੈਣਾ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਹੀ ਕੰਮ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਉੱਥੇ ਹੋਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਹਨ. ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਕੁਝ ਦਬਾਅ ਹਟਾਓਗੇ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਮੌਕਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਇੰਟਰਵਿਊ ਬੁਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਆਰਾਮ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅਗਲੇ ਲਈ ਇਸ ਨੂੰ ਅਭਿਆਸ ਵਜੋਂ ਵਰਤੋ। ਤੁਸੀਂ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਪਹੁੰਚ ਅਪਣਾਉਂਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਠੀਕ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਲਈ, ਠੰਢੇ ਰਹੋ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਕਾਬਲੀਅਤ ਅਤੇ ਕਿਸਮਤ 'ਤੇ ਛੱਡ ਦਿਓ। ਸਵਾਲ ਪੁੱਛੋ ਅੰਤ ਵਿੱਚ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਇੰਟਰਵਿਊਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸ਼ੰਕਿਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਦਿੰਦੇ ਹਨ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਤੁਹਾਡੇ ਸ਼ੰਕਿਆਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨ ਦਾ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਚੰਗਾ ਪ੍ਰਭਾਵ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀਆਂ ਜ਼ਿੰਮੇਵਾਰੀਆਂ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੁਝ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਦੇ ਹੋ, ਇਹ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਤੀ ਤੁਹਾਡੀ ਗੰਭੀਰਤਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਨੂੰ ਵੀ ਦਰਸਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਸਲਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਪੁੱਛਣ ਲਈ ਮੂਰਖ ਸਵਾਲ ਨਾ ਪੁੱਛੋ। ਸਿਰਫ ਤਾਂ ਹੀ ਪੁੱਛੋ ਜੇਕਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਕੋਈ ਗੰਭੀਰ ਸਵਾਲ ਹੈ, ਗੈਰ-ਜ਼ਰੂਰੀ ਗੱਲ ਕਰਨਾ ਹਮੇਸ਼ਾ ਇੱਕ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਸੰਕੇਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
-
ਵਿਜੇ ਗਰਗ, ਰਿਟਾਇਰਡ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਲਮਨਿਸਟ ਮਲੋਟ
vkmalout@gmail.com
Disclaimer : The opinions expressed within this article are the personal opinions of the writer/author. The facts and opinions appearing in the article do not reflect the views of Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media. Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media does not assume any responsibility or liability for the same.