ਵਿਜੈ ਗਰਗ
(ਇਨ-ਡਿਮਾਂਡ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਡਿਜੀਟਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਖਾਸ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ) ਰਾਸ਼ਟਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੀਤੀ ਦੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਅਤੇ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਡਿਜੀਟਲ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਤੋਂ ਪ੍ਰੇਰਿਤ, ਭਾਰਤੀ ਕੈਂਪਸਾਂ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਆਕਾਰ ਲੈ ਰਹੇ ਹਨ। ਭਾਰਤ ਭਰ ਵਿੱਚ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਪਹੁੰਚ, ਗੁਣਵੱਤਾ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਗੁਣਵੱਤਾ ਵਿੱਚ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਹੱਲਾਂ ਨਾਲ ਨਵੀਨਤਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਨੀਪ ਦੀ ਕਲਪਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਪਹੁੰਚਾਂ ਵੱਲ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਸੰਪੂਰਨ ਅਤੇ ਬਹੁ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਉਤਸ਼ਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਲਈ, ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਸੋਚਣਾ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਮਿਸ਼ਨ ਨੂੰ ਸੰਤੁਲਿਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਚੇਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਮੁੱਖ ਉਦੇਸ਼ ਸੁਚੱਜੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੇ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਦਾ ਪਾਲਣ ਪੋਸ਼ਣ ਕਰਨਾ ਰਹਿੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਅਨੁਕੂਲ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਸਮਾਜ ਦੀਆਂ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕੱਲ੍ਹ ਦੇ ਆਗੂ ਬਣ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਨਜ਼ਦੀਕੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟ ਪੈਦਾ ਕਰਨ, ਇੱਕ ਸਦਾ ਬਦਲਦੇ ਕੰਮ ਦੇ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਦਾ ਕੰਮ ਵੀ ਸੌਂਪਿਆ ਗਿਆ ਹੈ। ਵਿਭਿੰਨ ਪ੍ਰਾਥਮਿਕਤਾਵਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਇੱਥੇ ਚਾਰ ਖੇਤਰ ਹਨ ਜੋ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਹੱਲਾਂ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ, ਇੱਕ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਨੂੰ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਜੋ ਸੰਤੁਲਿਤ ਅਤੇ ਸਭ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਜੀਵਨ ਲਈ ਸਿੱਖਿਅਕਾਂ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ ਵਿਸ਼ਵ ਆਰਥਿਕ ਫੋਰਮ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਨਵੀਨਤਮ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਸੋਚ, ਸਿਰਜਣਾਤਮਕ ਸੋਚ, ਉਤਸੁਕਤਾ, ਅਤੇ ਜੀਵਨ ਭਰ ਦੀ ਸਿਖਲਾਈ, 2027 ਤੱਕ ਪ੍ਰਮੁੱਖ ਹੁਨਰ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹਨ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਲਈ ਚੁਣੌਤੀ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ-ਆਧਾਰਿਤ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਉਦਾਰ ਅਧਿਐਨਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ 21ਵੀਂ ਸਦੀ ਦੇ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਖਾਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਮਿਸ਼ਰਤ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਝੁਕਾਅ ਅਤੇ ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਟ੍ਰੈਜੈਕਟਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਲਚਕਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਵਿਸ਼ਾਲ ਹੁਨਰ ਵਿਕਲਪਾਂ ਲਈ ਦਰਵਾਜ਼ਾ ਖੋਲ੍ਹ ਰਹੀ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਨੀਪ ਦਾ ਇੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਸਿਧਾਂਤ ਹੈ। ਭਾਰਤ ਦੀ ਫੈਕਲਟੀ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਨਾ ਫੈਕਲਟੀ ਦੀ ਘਾਟ ਦੇਸ਼ ਭਰ ਵਿੱਚ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਚੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਹੈ। ਡਾਟਾ ਸਾਇੰਸ ਜਾਂ ਕਲਾਉਡ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ ਵਰਗੇ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਸਮੱਸਿਆ ਹੋਰ ਵਿਗੜ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿੱਥੇ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰਨ ਲਈ ਉਦਯੋਗ ਨਾਲ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਵਿਸ਼ਵ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੇ ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸਾਂ ਨੂੰ ਏਕੀਕ੍ਰਿਤ ਕਰਕੇ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਦੁਨੀਆ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਤੋਂ ਅਤਿ-ਆਧੁਨਿਕ ਸਮੱਗਰੀ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਇੱਕ ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਲੈਂਸ ਦੁਆਰਾ ਵੇਖਦੇ ਹੋਏ, ਕਾਲਜ ਖਾਸ ਪ੍ਰਭਾਵ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਹੱਲਾਂ ਨੂੰ ਜੋੜ ਰਹੇ ਹਨ -- ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਕੰਪਿਊਟਰ ਵਿਗਿਆਨ ਵਰਗੇ ਡੋਮੇਨਾਂ ਵਿੱਚ ਫੈਕਲਟੀ ਦੀ ਘਾਟ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ। ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ HyFlex (ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ-ਲਚਕੀਲੇ) ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਖੋਜ ਵੀ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ, ਜਿੱਥੇ ਕੋਰਸ ਢਾਂਚਾ ਲਚਕਦਾਰ ਢੰਗ ਨਾਲ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ -- ਇੱਕ ਅਧਿਆਪਕ ਕਲਾਸਰੂਮ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਇਸਲਈ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਵੱਖਰੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਇੱਕ ਮਾਡਿਊਲ ਪੂਰਾ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਲਾਸ ਦਾ ਸਮਾਂ ਚਰਚਾ ਅਤੇ ਸਹਿਯੋਗੀ ਕੰਮ ਲਈ ਰਾਖਵਾਂ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਸਰਕਾਰੀ ਨਿਯਮਾਂ ਵਿੱਚ ਹਾਲੀਆ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਹਾਈਬ੍ਰਿਡ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਹੀਆਂ ਹਨ। ਕਾਲਜ ਹੁਣ ਕੋਰਸਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨ ਲਈ ਪੂਰੀ ਖੁਦਮੁਖਤਿਆਰੀ ਦੇ ਨਾਲ, ਔਨਲਾਈਨ ਕੋਰਸਾਂ ਰਾਹੀਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ 40 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਗਲੋਬਲ ਔਨਲਾਈਨ ਸਮੱਗਰੀ ਪੇਸ਼ ਕਰ ਰਹੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਉਦਯੋਗ-ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਜਾਂ ਅਤਿ-ਆਧੁਨਿਕ ਸਿਖਲਾਈ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਕ੍ਰੈਡਿਟ ਵਜੋਂ ਗਿਣੀਆਂ ਜਾਂਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਮੇਜਰ, ਮਾਈਨਰ, ਡਬਲ ਮੇਜਰਜ਼, ਮੇਜਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਾਈਨਰ ਦੇ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਜੋਗਾਂ ਦੀ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਲਈ ਲਚਕਤਾ ਨੂੰ ਵੀ ਵਧਾ ਰਿਹਾ ਹੈ - ਨੀਪ ਵਿੱਚ ਕਲਪਨਾ ਕੀਤੀ ਗਈ ਮੁੱਖ-ਨਾਬਾਲਗ ਸੰਜੋਗਾਂ ਦਾ ਕ੍ਰਮ, ਜੋ ਕਿ ਹੁਣ ਤੱਕ ਬੁਨਿਆਦੀ ਢਾਂਚੇ ਦੇ ਕਾਰਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਸੀ। ਅਤੇ ਫੈਕਲਟੀ ਦੀਆਂ ਪਾਬੰਦੀਆਂ। ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਸੰਦਰਭ ਸੰਬੰਧੀ ਲੋੜਾਂ ਨੂੰ ਸੰਬੋਧਿਤ ਕਰਨਾ ਕਾਲਜ ਅਕਸਰ ਆਪਣੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੀ ਹੁਨਰ ਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਦੇ ਮਾਪਦੰਡਾਂ ਨਾਲ ਜੂਝਦੇ ਹਨ, ਖਾਸ ਕਰਕੇ ਉੱਚ-ਮੰਗ ਵਾਲੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ। ਔਨਲਾਈਨ ਇਕੱਤਰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੁਆਰਾ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਕਿ ਕੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਕੋਲ ਉੱਭਰ ਰਹੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ, ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਟ੍ਰੈਜੈਕਟਰੀਜ਼ ਅਤੇ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਕਸਟਮ ਹੱਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਮੁੱਖ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮੁਹਾਰਤ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸੂਝਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਅਧਿਆਪਨ ਅਤੇ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਅਮੀਰ ਬਣਾਉਣ, ਜਨਰੇਟਿਵ ਆਈਏ ਨਾਲ ਕਸਟਮਾਈਜ਼ਡ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਹੱਲ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ, ਅਤੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਦਖਲਅੰਦਾਜ਼ੀ ਨੂੰ ਸੁਚਾਰੂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਡੇਟਾ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨ ਲਈ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਲੈਸ ਹਨ। ਜਨਰੇਟਿਵ ਏਆਈ ਹੱਲ ਪਹਿਲਾਂ ਹੀ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਅਤੇ ਇੰਟਰਐਕਟਿਵ ਕੋਰਸਾਂ ਅਤੇ ਵਰਚੁਅਲ ਕੋਚਾਂ ਦੇ ਨਾਲ, ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਅਧਿਆਪਨ ਦੇ ਤਜ਼ਰਬੇ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਚੁੱਕ ਰਹੇ ਹਨ। ਕਰੀਅਰ ਲਈ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਭਾਰਤ ਭਰ ਵਿੱਚ ਕਾਲਜਾਂ ਦੀ ਵਧਦੀ ਗਿਣਤੀ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਨਤੀਜਿਆਂ ਨੂੰ ਮਜ਼ਬੂਤ ਕਰਨ ਲਈ ਔਨਲਾਈਨ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਮਾਈਕ੍ਰੋ-ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ। ਗੋਗਲ, ਆਈਬੀਈ , ਮੈਟ ਅਤੇ ਸੇਲਫੋਰਸ ਵਰਗੇ ਉਦਯੋਗ ਦੇ ਨੇਤਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਇਹ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਨ-ਡਿਮਾਂਡ ਐਂਟਰੀ-ਪੱਧਰ ਦੀਆਂ ਡਿਜੀਟਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਖਾਸ ਹੁਨਰਾਂ ਨਾਲ ਲੈਸ ਕਰਦੇ ਹਨ -- ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਕ ਜਾਂ ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਰ। ਭਾਰਤੀ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਦੁਨੀਆ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਤੱਕ ਵਧਦੀ ਪਹੁੰਚ ਹੋਵੇਗੀ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ, ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਡਿਜੀਟਲ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਰਿਮੋਟਲੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕੀਤੀ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ। ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਕੇ, ਕਾਲਜ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਬਾਰਡਰ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਾਨਾ ਬਣਾ ਕੇ, ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ।
-
ਵਿਜੈ ਗਰਗ, ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਵਿਦਿਅਕ ਕਾਲਮ ਨਵੀਸ ਮਲੋਟ
vkmalout@gmail.com
Disclaimer : The opinions expressed within this article are the personal opinions of the writer/author. The facts and opinions appearing in the article do not reflect the views of Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media. Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media does not assume any responsibility or liability for the same.