ਵਿਜੈ ਗਰਗ
ਹੁਣ, ਹਰ ਕੋਈ ਹਮੇਸ਼ਾ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ, "ਇਸ ਨੂੰ ਸਿੱਧਾ ਮੈਨੂੰ ਦਿਓ," ਪਰ ਇਹ ਉਹ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਮੈਨੂੰ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਕੀ ਜਾਣਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਸਰੀਰਕ ਭਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਟੋਨ ਇਹ ਦਰਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਉਹ ਉਸ ਸਮੇਂ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸਿੱਧੀ ਸਲਾਹ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜਾਂ "ਮੀਟ" ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਅੰਦਰ ਲਪੇਟਦੇ ਹੋਏ ਸੁਆਦੀ ਘਰੇਲੂ ਬਣੇ ਸ਼ਹਿਦ ਓਟ ਬ੍ਰੈੱਡ ਦੇ ਕੋਮਲ ਲਪੇਟਣ ਦੇ ਨਾਲ ਕਲਾਸਿਕ ਸਲਾਹ ਸੈਂਡਵਿਚ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
ਸਿੱਧਾ ਫੀਡਬੈਕ ਹਮੇਸ਼ਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ
ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਲੋਕ ਸੱਚਮੁੱਚ ਸਿੱਧੀ ਸਲਾਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਕੁਝ ਲੋਕ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਮੈਨੂੰ ਇਹ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਿਵਾਇਆ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਬਹੁਤ ਸਫਲ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਚਲੇ ਗਏ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਕੁਝ ਸੋਚ-ਸਮਝ ਕੇ ਰੱਖੋ-ਉਹ-ਵਿਰੋਧ-ਬਹੁਤ-ਵੱਧ ਸ਼ੂਗਰ-ਕੋਟਰ, ਜ਼ਰੂਰ।
ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਆਦਰਸ਼ ਸਵੈ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛੋ
ਇੱਕ ਤਾਜ਼ਾ ਅਧਿਐਨ ਦੱਸਦਾ ਹੈ ਕਿ ਮੈਂ ਇੰਨੇ ਸਾਲਾਂ ਬਾਅਦ ਗਲਤ ਸਵਾਲ ਪੁੱਛ ਰਿਹਾ ਹਾਂ। ਮੈਨੂੰ "ਤੁਸੀਂ ਕਿਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਵਿਅਕਤੀ ਬਣਨਾ ਚਾਹੋਗੇ?" ਦੀਆਂ ਲਾਈਨਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਕੁਝ ਪੁੱਛਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ।
ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਆਦਰਸ਼ ਸਵੈ ਬਾਰੇ ਪੁੱਛਣਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਬਿਹਤਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਖੁੱਲ੍ਹੇ ਹੋਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੋਚਿੰਗ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਸਾਹਮਣੇ ਕੁਦਰਤੀ ਵਿਅਕਤੀ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਮੌਜੂਦਾ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡਾ ਕੋਚ ਰੱਖਿਆਤਮਕ ਅਤੇ ਸਵੈ-ਨਾਜ਼ੁਕ ਬਣ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਬ੍ਰੇਨ ਸਕੈਨ ਇਹਨਾਂ ਦੋ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਨਾਲ ਪ੍ਰਤੀਕਿਰਿਆ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਸਲਾਹ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾਵਾਂ ਦੇ ਦਿਮਾਗ ਨੂੰ ਦਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ।
ਇਹ ਸੂਝ ਸਭ ਹਾਲੀਆ ਖੋਜਾਂ ਨਾਲ ਮੇਲ ਖਾਂਦੀ ਹੈ, ਜੋ ਦਰਸਾਉਂਦੀ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਫੀਡਬੈਕ ਨੂੰ ਪਸੰਦ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ। ਉਹ ਨਾ ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਨਾ ਹੀ ਦੇਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਨਤੀਜਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਫੀਡਬੈਕ ਸੈਂਡਵਿਚ ਜਿਸਦਾ ਮੈਂ ਪਹਿਲਾਂ ਜ਼ਿਕਰ ਕੀਤਾ ਸੀ, ਜੋ ਕਿ ਕਈ ਵਾਰ ਇੰਨਾ ਬਰੈੱਡ-ਭਾਰੀ ਅਤੇ ਮੀਟ-ਲਾਈਟ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਪ੍ਰਾਪਤਕਰਤਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮੱਧ ਬਿੱਟ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਗੁਆ ਦਿੰਦਾ ਹੈ।
ਇਸ ਤੋਂ ਵੀ ਮਾੜੀ ਗੱਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਮੈਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਟੀਮਾਂ ਵਿੱਚ ਲਿਆਂਦਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਪੂਰਾ ਬਿੰਦੂ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਕਾਰਜਕਾਰੀ ਨੂੰ ਕੁਝ ਬੁਰੀ ਖ਼ਬਰ ਪਹੁੰਚਾਉਣਾ ਹੈ-ਅਤੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਇਸਦੇ ਅਸਲ ਉਦੇਸ਼ ਨੂੰ ਛੁਪਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵੱਡੇ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਵਿੱਚ ਵਿਸਤ੍ਰਿਤ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਲਪੇਟਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਦਰਅਸਲ, ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਸੰਸਥਾ ਨੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਿਖਲਾਈ ਸੈਮੀਨਾਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨੂੰ ਨਿੱਜੀ ਵਿਕਾਸ ਵਜੋਂ ਬਿਲ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਸੀ।
-
ਵਿਜੈ ਗਰਗ, ਸੇਵਾਮੁਕਤ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਐਜੂਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਲਮਨਿਸਟ ਮਲੋਟ
vkmalout@gmail.com
Disclaimer : The opinions expressed within this article are the personal opinions of the writer/author. The facts and opinions appearing in the article do not reflect the views of Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media. Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media does not assume any responsibility or liability for the same.