ਸਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਕਿਉਂ ਹੈ?

 ਵਿਜੈ ਗਰਗ

 ਹੁਨਰ ਦਾ ਅਰਥ ਹੈ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕੰਮ ਨੂੰ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਨਾਲ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ। ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਦੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਪੂਰਤੀ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੰਦੇ ਹਨ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਸਵਿਚ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਕੁਝ ਆਮ ਪਰ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੁਨਰ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ- ਸੰਚਾਰ, ਸਮਾਂ ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ, ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ, ਆਦਿ। ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ? ਦੁਨੀਆ ਹਮੇਸ਼ਾ ਬਦਲ ਰਹੀ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰ ਰਹੀ ਹੈ ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਦਯੋਗਾਂ ਅਤੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਰਹਿਣ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵਿੱਚ ਲਗਭਗ ਹਰ ਰੋਜ਼ ਖੋਜਾਂ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਪਰਿਵਰਤਨ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ, ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨੂੰ ਪਿੱਛੇ ਛੱਡਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ, ਵਰਚੁਅਲ ਲਾਈਫ ਅਤੇ ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਦਾ ਹਾਲ ਹੀ ਦੇ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਸੰਚਾਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਿਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਥਾਂ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਥਾਂ ਚਿੱਠੀਆਂ ਭੇਜਣ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਸ ਕਿਸਮ ਦਾ ਅੰਤਮ ਪਰਿਵਰਤਨ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੇ ਗਾਹਕ ਅਤੇ ਕਰਮਚਾਰੀ ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਦੇਖਦੇ ਹਨ। ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ 1. ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖ ਰਹੇ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਢਾਲ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ, ਆਪਣੀ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਣੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। 2. ਵਾਧਾ: ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਇੱਕ ਮਨੁੱਖ ਵਜੋਂ ਵੀ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵੱਧ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਬਿਹਤਰ ਲਈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਵੱਖਰੇ ਮੌਕਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਹੈ. 3. ਵਿੱਤੀ ਲਾਭ: ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲਾਭ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। 4. ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਗਤੀ ਵਧਦੀ ਹੈ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਨਿਪੁੰਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ। ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ, ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਫਾਇਦਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। 5. ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਚਾਰ ਦਿੰਦਾ ਹੈ: ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਰੱਕੀ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੁਆਰਾ, ਤੁਸੀਂ ਰਚਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਮਿਹਨਤੀ ਕੰਮ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। 6. ਨਵੇਂ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ: ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਟੀਚੇ ਵੀ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂਪਣ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਵੀ ਅਣਜਾਣ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। 7. ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ: ਆਓ ਅਸਲੀ ਬਣੀਏ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਝ ਨਵਾਂ ਦੇਖਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਜਾਣਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਸਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਵੀ ਅਜਿਹਾ ਹੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ, ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇਖਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦੇਣਗੇ, ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਬੌਸ, ਗਾਹਕ ਵਜੋਂ, ਅਤੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਤੁਹਾਨੂੰ ਭੇਜੇ ਜਾਣਗੇ। ਉਦਾਹਰਨ ਲਈ- ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰੋਫੈਸ਼ਨਲ ਫੋਟੋਗ੍ਰਾਫਰ ਹੋ, ਪਰ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਸ਼ਰਤ 'ਤੇ ਐਡਿਟ ਕਰਨਾ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਐਡੀਟਿੰਗ ਦਾ ਨਵਾਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜੋ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗਾ। ਉਪਰੋਕਤ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਹਰ ਦੂਜੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਇੱਕ ਨਵਾਂ ਵਿਅਕਤੀ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਅਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਉਸ ਕੰਮ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਕੁਝ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਾਭ ਦੇਵੇਗਾ। ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹੈ? ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਸਿੱਖਣ ਬਾਰੇ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ 'ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ, ਆਪਣੀ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਣੋ। ਤੁਹਾਡੇ ਨਵੇਂ ਮੌਕੇ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਲਈ. ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਵੱਖਰੇ ਮੌਕਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਹੈ. ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ: 1.) ਨਵਾਂ ਅਨੁਭਵ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਅਨੁਭਵ ਆਉਂਦੇ ਹਨ। ਇੱਕੋ ਚੀਜ਼ ਨਾਲ ਜੁੜੇ ਰਹਿਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਅਨੁਭਵ ਨਹੀਂ ਮਿਲਣਗੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਨਵੇਂ ਤਜ਼ਰਬੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। 2.) ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦਾ ਭਰੋਸਾ: ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਹਰ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲੱਗ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਕਰੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਨਵੇਂ ਕੰਮ ਦੇਵੇਗਾ। 3.) ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ: ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਰਹੇ ਹੋ, ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਕਿਸੇ ਦੀ ਤਰਜੀਹ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਹੋ। ਉਹ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਵੀ ਅਪਣਾਉਣਾ ਚਾਹੁਣਗੇ। ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਬਾਰੇ ਚਰਚਾ ਕਰਨਗੇ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਉਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦਿਖਾਉਣਗੇ। 4.) ਤਰੱਕੀ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਔਖਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾ ਕੇ ਇਸਨੂੰ ਅਜ਼ਮਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਯਕੀਨੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਡਾ ਬੌਸ ਜਾਂ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਇਸ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਵੇਗਾ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਹੁਣ ਹੋਰ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਤਰੱਕੀ ਮਿਲੇਗੀ। 5.) ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸੋਚਣ ਵਿੱਚ ਲਾਭ: ਇਹ ਇੱਕ ਅਜਿਹੀ ਸਥਿਤੀ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਟੀਮ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਘਟਾ ਕੇ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਚਿੰਤਾ ਜਾਂ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਨਵੇਂ ਵਿਚਾਰ ਅਤੇ ਹੱਲ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਸਾਰੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਅਤੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਹੇਠਾਂ ਚਿੰਨ੍ਹਿਤ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਦੀ ਆਲੋਚਨਾ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ, ਅਤੇ ਬ੍ਰੇਨਸਟਾਰਮਿੰਗ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਵਿਚਾਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕੀਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ. ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਮਾਗੀ ਸੈਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਦੇਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ. ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਦੂਜਿਆਂ ਦੁਆਰਾ ਵੀ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਕੀਤੀ ਜਾਵੇਗੀ। 6.) ਵਿਚਾਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨਾ: ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾਲ ਸੁਣਨਗੇ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਦਾ ਵਿਸਥਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ ਅਤੇ. ਉੱਪਰ ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹੈ। ਸਿੱਖਣਾ ਮਨੁੱਖੀ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਰੁਕਦਾ, ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਕਿਉਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ? ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਦੇ ਰਹੋ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ-ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰੇਗਾ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ, ਆਪਣੀ ਕੀਮਤ ਅਤੇ ਕੰਮ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਜਾਣੋ। ਸਿੱਖਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਲਾਭ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਲਈ, ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਸਾਨੂੰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਸੁਧਾਰ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਪੇਸ਼ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਉਤਸ਼ਾਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਗਿਆਨ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ ਪਿੱਛੇ ਮੁੜ ਕੇ ਦੇਖੋਗੇ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਸ ਤੱਥ ਦਾ ਅਹਿਸਾਸ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨਾ ਕੁਝ ਸਿੱਖਿਆ ਹੈ। ਪਰ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਜਿਹੜੇ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਸਾਡੇ ਕੰਮ ਸਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਵੀ ਚੀਜ਼ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਨਹੀਂ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਤਰੱਕੀ ਦੀ ਘਾਟ ਸਾਨੂੰ ਨਿਰਾਸ਼ ਅਤੇ ਉਦਾਸ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ: i) ਆਪਣੀ ਨੌਕਰੀ ਨੂੰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨਾ: ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣਾ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਦੇ ਵੀ ਕੋਈ ਮੁੱਦਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ। ਕੰਪਨੀ ਜਾਂ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਨਵਾਂਪਨ ਲਿਆਉਣ ਕਾਰਨ ਤੁਹਾਡਾ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਜਾਂ ਬੌਸ ਤੁਹਾਡੇ ਤੋਂ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਣਗੇ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਹਾਡੀ ਨੌਕਰੀ ਗੁਆਉਣ ਦਾ ਕੋਈ ਮੌਕਾ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਂਤੀ ਨਾਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ii) ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਢਾਲਣ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਕੰਮ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪ੍ਰਸਤਾਵ ਹੋਣਗੇ. ਫਿਰ ਤੁਸੀਂ ਚੁਣ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕਿਹੜਾ ਕੰਮ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਹੈ। iii) ਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ: ਗਿਆਨ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਲਾਭ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਭਾਵਨਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਿਸ ਦੁਆਰਾ ਤੁਸੀਂ ਨਿਰਣਾ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਅਧਿਐਨ, ਅਭਿਆਸ, ਸਿਖਾਏ ਜਾਣ, ਜਾਂ ਅਨੁਭਵ ਕਰਕੇ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਗਤੀਵਿਧੀ ਜਾਂ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਹੈ। iv) ਗਰੁੱਪਿੰਗ ਲਾਭ: ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਕੋਈ ਨਵਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਚੁਣ ਰਿਹਾ ਹੋਵੇ ਜਾਂ ਗਰੁੱਪਿੰਗ, ਤੁਹਾਡੇ ਸਹਿ-ਕਰਮਚਾਰੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋਣਗੇ। ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਮਹੱਤਵ ਦੇਣਗੇ। ਇਹ ਕਦੇ ਨਹੀਂ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਅਸਾਈਨਮੈਂਟ ਜਾਂ ਪ੍ਰੋਜੈਕਟ ਬਣਾਉਣ ਦਾ ਕੋਈ ਸਮੂਹ ਨਹੀਂ ਹੋਵੋਗੇ. ਇਹ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਤੁਹਾਨੂੰ ਏਇੱਕ ਨੇਤਾ ਜਾਂ ਇੱਕ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੈ। v) ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵਧਾਉਣਾ: ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲ ਆਪਣੇ ਆਪ ਵਿਚ ਨਵਾਂਪਨ ਆਵੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਕੀਮਤ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰੋਗੇ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਹੋਰ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋਗੇ ਜੋ ਸਫਲਤਾ ਲਿਆ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ। ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਇਹ ਫਾਇਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ 'ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾਲ ਸੁਣਨਗੇ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ। ਹੁਨਰ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਕੀ ਹੈ? ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਚੀਜ਼ਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕੰਮ ਨੂੰ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਕਸਤ ਹੁਨਰ ਸਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਦਿੰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੁਨਰ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਮੌਜੂਦਾ ਹੁਨਰ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨਾ ਵੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣਾ ਬੱਚੇ ਦੀ ਪਰਵਰਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਂਗ ਹੈ; ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਨਾਲ ਜੁੜਿਆ ਹੋਇਆ ਹੈ। ਇਸਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਕਾਰੋਬਾਰ ਵਿੱਚ ਵਾਧਾ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ ਤਾਂ ਇਹ ਬਹੁਤ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਅਤੇ ਫਲਦਾਇਕ ਹੈ। ਹੁਨਰ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ: 1. ਆਪਣੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ: ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਵੱਡੇ ਜਾਂ ਛੋਟੇ ਸੁਪਨੇ ਜਾਂ ਟੀਚੇ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਸਬੰਧਤ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹੋਣਾ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਉਦਾਹਰਨ: ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਮਾਰਕਿਟ ਦੇ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰ ਹੋਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਗਾਹਕਾਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕੋ, ਮਾਰਕੀਟ ਦਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਇਸ ਬਾਰੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈ ਸਕੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡਾ ਅਗਲਾ ਕਦਮ ਕੀ ਹੋਵੇਗਾ। ਸ਼ਾਇਦ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਸਭ ਇਕੱਲੇ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਇਸ ਨੂੰ ਵਾਪਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡੀ ਟੀਮ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਫਿਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ. ਤੁਸੀਂ ਇਸਦੇ ਲਈ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨਿਯੁਕਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਉਸ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਖੰਭੇ ਵਿੱਚ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰੇਗਾ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚੇ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਿਹੜੇ ਹੁਨਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹਨ। ਟੀਮ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਤੁਸੀਂ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇਹ ਅਹਿਸਾਸ ਕਰਵਾਉਂਦੇ ਹੋ ਕਿ ਉਹ ਸਬੰਧਤ ਹਨ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਵਿੱਚ ਟੀਮ ਦੀ ਪਰਵਰਿਸ਼ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਦੀ ਵੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ. 2. ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਸਫਲ: ਜਦੋਂ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਹੁਨਰਾਂ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਅਤੇ ਮੌਕੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸੀ, ਹੱਸਮੁੱਖ ਅਤੇ ਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹੋ। ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰਾ ਪੈਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਜ਼ਤ, ਪ੍ਰਸ਼ੰਸਾ ਵੀ ਕਮਾਓਗੇ ਅਤੇ ਇਹ ਸਭ ਤੁਹਾਨੂੰ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਅਤੇ ਖੁਸ਼ਹਾਲ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ. ਲੋਗੋ ਡਿਜ਼ਾਈਨਿੰਗ, ਵੈੱਬ ਡਿਵੈਲਪਮੈਂਟ, ਸੋਸ਼ਲ ਮੀਡੀਆ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਵਰਗੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਤਕਨੀਕੀ ਜਾਂ ਗੈਰ-ਤਕਨੀਕੀ ਨਿਪੁੰਨਤਾ ਹੋਣ ਨਾਲ ਹਮੇਸ਼ਾ ਮਾਰਕੀਟ ਦੀ ਮੰਗ ਰਹੇਗੀ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਹੀ ਤੁਹਾਨੂੰ ਮੁਕਾਬਲੇ ਦਾ ਵੀ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪਵੇਗਾ। ਪਰ ਸਮੁੱਚੇ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਾਰੀਆਂ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਾਬੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਪਰ ਇਸਦੇ ਲਈ ਇਸਨੂੰ ਅਪਹੁੰਚ ਸਮਝਣ ਦੀ ਬਜਾਏ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਸੋਚਣਾ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸੰਭਵ ਬਣਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸੋਚ ਵਿਕਸਿਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ, ਗਿਆਨ, ਤੱਥ ਸਿੱਖਦੇ ਹੋ। ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ, ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਔਨਲਾਈਨ ਸਿੱਖਣਾ ਆਸਾਨ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ YouTube ਵੀਡੀਓਜ਼, ਦਸਤਾਵੇਜ਼ੀ, ਜਾਂ ਵਿਦਿਅਕ ਵੈੱਬਸਾਈਟਾਂ। ਕਿਤਾਬਾਂ ਅਤੇ ਰਸਾਲੇ ਹਮੇਸ਼ਾ ਔਫਲਾਈਨ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਮਾਧਿਅਮ ਵਜੋਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਚੀਜ਼ਾਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਨੂੰ ਆਸਾਨ ਬਣਾਉਂਦੀਆਂ ਹਨ। 3. ਨੇਤਾ ਬਣਨ ਲਈ: ਨੇਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਤਰੀਕਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਨਿਯੁਕਤੀ ਦੇ ਹੁਨਰ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ. ਲੋਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਪਾਲਣਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਸੋਚਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਹ ਵਿਅਕਤੀ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ. ਇੱਥੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਅਕਤੀ ਉੱਦਮੀ, ਲੇਖਕ, ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਅਤੇ ਸਿਆਸੀ ਆਗੂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਆਪਣੇ ਗਿਆਨ ਨੂੰ ਸਾਂਝਾ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਯੋਗਦਾਨ ਪਵੇ ਪਰ ਹੋਰ ਅਨੁਯਾਈ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਨਹੀਂ। ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ ਲਈ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਸਿਰ ਕਲਮ ਕਰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਇਹ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤੁਹਾਡਾ ਅਨੁਸਰਣ ਕਰਨ ਲਈ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰੇਗਾ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਤੁਸੀਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ 'ਤੇ ਸਕਾਰਾਤਮਕ ਪ੍ਰਭਾਵ ਪਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। 4. ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਣਾਓ: ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕਾਂ ਨੇ ਯੋਜਨਾਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਰਚਨਾਤਮਕ ਵਪਾਰਕ ਵਿਚਾਰ ਲਿਖੇ ਹਨ. ਪਰ ਸਾਰੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਅਤੇ ਪਰਖਣ ਵਿਚ ਸਫਲ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕੇ। ਅਤੇ ਇਹ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਹੈ। ਉਹਨਾਂ ਨੇ ਇਹ ਨਹੀਂ ਸਿੱਖਿਆ ਕਿ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਉਤਪਾਦਾਂ ਅਤੇ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਬਦਲਣਾ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਹਨ। ਉਹ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਜਨਾਵਾਂ ਸਾਕਾਰ ਹੋਣ, ਪਰ ਘੱਟ ਗਿਆਨ ਅਤੇ ਇਮਾਨਦਾਰੀ ਦੇ ਕਾਰਨ, ਉਹ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਪਰ ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਵਿਸ਼ੇ 'ਤੇ ਇਕ ਘੰਟੇ ਦਾ ਸਮਾਂ ਬਿਤਾਉਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਉਹ ਉਸ ਕੰਮ ਵਿਚ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਹੋਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋ ਜਾਵੇਗਾ. ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਇਹ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਰਚਨਾਤਮਕਤਾ ਅਤੇ ਮੌਲਿਕਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗਾ. ਇਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਨਵੇਂ ਤਰੀਕੇ ਲੱਭ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਨਾਲ ਹੀ, ਜੇਕਰ ਕੋਈ ਇਹ ਸੋਚਦਾ ਹੈ ਕਿ ਹਰ ਹੁਨਰ ਉਸ ਨੂੰ ਪਤਾ ਹੈ, ਤਾਂ ਇਹ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੇ ਜੀਵਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਨਕਾਰਾਤਮਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪ੍ਰਭਾਵਤ ਕਰੇਗਾ। ਸਾਡੇ ਆਲੇ ਦੁਆਲੇ ਸਭ ਕੁਝ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਉਹ ਵੀ ਗਾਹਕ ਦੀ ਉਮੀਦ. ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਨ ਦੀਆਂ ਉਮੀਦਾਂ ਅਤੇ ਟੀਚੇ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ। ਵਿਸਤਾਰ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਰੁਝੇਵੇਂ ਵਧ ਰਹੇ ਹਨ, ਆਦਿ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਉਹ ਸਮਾਂ ਹੈ ਜਿੱਥੇ ਹਰ ਕੋਈ ਵਧਣਾ ਅਤੇ ਫੈਲਾਉਣਾ ਚਾਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਸਮੇਂ ਦੀ ਰਫ਼ਤਾਰ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸਸ਼ੀਲ ਸੰਸਾਰ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਨਹੀਂ ਰੱਖਦੇ, ਤਾਂ ਸਾਨੂੰ ਸਮੇਂ ਦੀ ਲੋੜ ਅਨੁਸਾਰ ਸਪਲਾਈ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮੁਸ਼ਕਲਾਂ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਇਸ ਲਈ ਵਿਕਾਸ, ਨਵੀਨਤਾ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਣਾਉਣ ਲਈ. ਅਤੇ ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਕਿ ਖਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਅਤੇ ਸੁਪਨਿਆਂ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕੀ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। 5. ਨੌਕਰੀ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ: ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਆਪਣੀ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਦੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਅੱਗੇ ਵਧਣਾ। ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਜਾਂ ਤਰੱਕੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਡੀ ਬਹੁਤ ਮਦਦ ਕਰਨਗੇ। ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਮਿਲਦੀਆਂ ਹਨ ਜੋ ਅਮਲੀ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਨੈਤਿਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੋਚਦੇ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਦੇ ਨਾਲ ਜੇਕਰ ਤੁਸੀਂ ਤਰੱਕੀ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਪੱਧਰਾਂ 'ਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ 6. ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ: ਇਹ ਇੰਨਾ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੈ ਕਿ ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਆਮਦਨ ਅਤੇ ਕਮਾਈ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ. ਇਹ ਇੱਕ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਔਨਲਾਈਨ ਕਾਰੋਬਾਰ, ਜਾਂ ਔਫਲਾਈਨ ਕਾਰੋਬਾਰ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਡੀ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੀ ਬਿਹਤਰੀ ਲਈ ਕੰਮ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਇਹ ਫਾਇਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ 'ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾਲ ਸੁਣਨਗੇ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ। ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵਧੇਰੇ ਕੰਮ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਾਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਕਮਾਈ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਲਾਭ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਆਮਦਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣਾ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਹਰ ਦੂਜੇ ਦਿਨ, ਇਹ ਸੰਸਾਰ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਜਿਉਣ, ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰਨ, ਨਵੀਨਤਾ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਵੀ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕਈ ਵਾਰ, ਤੁਹਾਡੇ ਪੁਰਾਣੇ ਹੁਨਰ ਮਦਦ ਨਹੀਂ ਕਰਨਗੇ, ਅਤੇ ਉਸ ਸਮੇਂ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਉੱਨਤ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ? ਇੱਕ ਛੋਟੇ-ਸੰਗਠਨ ਧਾਰਕ ਹੋਣ ਦੇ ਨਾਤੇ, ਤੁਸੀਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਲੈ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜੋ ਤੁਹਾਡੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਸੈੱਟ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਟੀਚਾ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਸਰਗਰਮ ਮਾਸਟਰ ਅਤੇ ਇੱਕ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਕਾਰੋਬਾਰੀ ਬਣਾਉਣਗੇ। ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਉਤਪਾਦ ਜਾਂ ਸੇਵਾ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਖਾਸ ਪ੍ਰਾਪਤੀਆਂ ਅਤੇ ਗਿਆਨ ਦੇ ਕਾਰਨ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਹੋਵੇ। ਫਿਰ ਵੀ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਹੌਸਲਾ ਦੇਣਾ ਪਵੇਗਾਇੱਕ ਸਫਲ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕ ਬਣਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਰਹਿਣ ਦੀ ਸ਼ਕਤੀ ਹੈ। ਹੁਨਰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੇ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਫਾਇਦੇ ਹਨ: ਪੂੰਜੀ ਵਧਾਉਣਾ: ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਪੈਸਾ ਵਧਾਉਣ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰਮੰਦ ਬਣਨਾ ਬੁੱਧੀਮਤਾ ਨਾਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਕਸਰ ਅਸਥਾਈ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਇਨਕਾਰ ਨਕਦ ਪ੍ਰਵਾਹ ਨੂੰ ਕਵਰ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਐਕਸਟੈਂਸ਼ਨ ਅਤੇ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਲਈ ਪੈਸੇ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ। ਤੁਹਾਡੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਲਈ ਪੈਸਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸੁਧਾਰਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਤੁਹਾਡੇ ਸੌਦੇ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਅਤੇ ਅਸਫਲਤਾ ਵਿਚਕਾਰ ਅਸਮਾਨਤਾ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਰਣਨੀਤਕ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ: ਕਿਸੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਨੂੰ ਦੇਖਣ ਵਿਚ ਚੰਗਾ ਹੋਣਾ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਉਭਾਰ ਲਈ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਨ ਵਿਚ ਚੰਗਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਉਂਦਾ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਹਾਸਲ ਕਰਨੇ ਚਾਹੀਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਤਰਕਸ਼ੀਲ ਕਦਮਾਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦੇ ਹਨ ਜੋ ਤੁਹਾਡਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਉਸ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਲਈ ਲੈ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਹਾਡੀ ਸੰਸਥਾ ਦੇ ਬਿਨਾਂ ਦੌੜ ਵਿੱਚ ਹਾਰ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ ਅਤੇ ਹਾਰ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਸੰਕਟ ਪ੍ਰਬੰਧਨ: ਜਦੋਂ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣਾ ਕਾਰੋਬਾਰ ਸ਼ੁਰੂ ਕੀਤਾ ਸੀ ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਸਿਖਰ 'ਤੇ ਇੱਕ ਨਿਰਵਿਘਨ ਸਵਾਰੀ ਦੀ ਉਮੀਦ ਕੀਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਸੱਚਾਈ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਮੀ ਦੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕਰੋਗੇ। ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਪੈਸੇ ਦੀ ਕਮੀ ਹੈ ਜਾਂ ਅੱਗ ਨਾਲ ਤੁਹਾਡੇ ਲਾਭ ਦਾ ਨੁਕਸਾਨ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਦੇ ਸਮੇਂ ਧੀਰਜ ਰੱਖਣ ਅਤੇ ਸਰਗਰਮ ਸਮਝੌਤਾ ਕਰਨ ਦੀ ਆਪਣੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਕਾਇਮ ਰੱਖਣ ਲਈ ਹੁਨਰ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਤੁਸੀਂ ਅਨੰਦ ਲੈਣਾ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਜਦੋਂ ਅਜਿਹਾ ਲਗਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਹਾਨੂੰ ਜਿੱਤਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ: ਤੁਸੀਂ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਅਕਸਰ ਉਹ ਸਾਰੀ ਸਲਾਹ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਮਝੌਤੇ ਕਰਨ ਲਈ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ। ਨਿਰਣਾਇਕ ਹੋਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਜੋਖਮ ਲੈ ਰਹੇ ਹੋਵੋ, ਤੁਸੀਂ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ. ਕਈ ਵਾਰ ਕੋਈ ਵੀ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ ਕੋਈ ਫੈਸਲਾ ਨਾ ਕਰਨ ਨਾਲੋਂ ਬਿਹਤਰ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ ਦੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣਾ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਅਗਵਾਈ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸੁਧਾਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸੰਚਾਰ: ਮਜ਼ਬੂਤ ​​ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣ ਦੀ ਮਹੱਤਤਾ ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਸਾਰੀਆਂ ਅਭਿਲਾਸ਼ੀ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਪੱਸ਼ਟ ਹੋਵੇਗੀ। ਨੈੱਟਵਰਕਿੰਗ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਪ੍ਰਭਾਵੀ ਤੱਕ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਕਸੁਰਤਾ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਇਕਸੁਰਤਾ ਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਆਪਣੇ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਨੂੰ ਲਗਾਤਾਰ ਨਵਿਆਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਲਿਖਤੀ, ਅਣ-ਲਿਖਤ, ਅਤੇ ਗੈਰ-ਮੌਖਿਕ ਸੰਚਾਰ ਹੁਨਰਾਂ ਵਿੱਚ ਲਗਾਤਾਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰੋ ਤਾਂ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੀ ਢੁਕਵੀਂ ਅਗਵਾਈ ਕਰ ਸਕੋ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਸੰਘ ਵਿੱਚ ਸਮਰਥਨ ਇਕੱਠਾ ਕਰ ਸਕੋ। ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਡੇ ਕਰੀਅਰ ਦੇ ਸਭ ਤੋਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਪਹਿਲੂਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਹੈ। ਇਹ ਕੁਝ ਵਧੀਆ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਵਿਕਸਤ ਹੁਨਰ ਸਾਨੂੰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਕੋਈ ਵੀ ਵਿਵਹਾਰ ਜੋ ਤੁਹਾਨੂੰ ਝੁਕਾਅ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਫਲਦਾਇਕ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੁਆਰਾ ਹੋਵੇ। ਹੁਨਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੋਈ ਵੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਤਮ-ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਭਾਵਨਾ ਦਿੰਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਕੀਮਤ ਬਾਰੇ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਦੱਸਦਾ ਹੈ। ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਨਾਲ ਕਰੀਅਰ, ਕਾਰੋਬਾਰ, ਕੰਮ-ਸਥਾਨ ਆਦਿ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਮਿਲਦੀ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਵੀ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਉਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਦੀ ਖੋਜ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਸਿੱਟਾ: ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੀ ਲੋੜ ਤੋਂ ਇਨਕਾਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਕਿਉਂਕਿ ਇਹ ਸਾਡੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਧਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਸਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਤਜ਼ਰਬਿਆਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਸਗੋਂ ਇਹ ਸਾਨੂੰ ਆਤਮਵਿਸ਼ਵਾਸ ਵੀ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਨਵੇਂ ਅਤੇ ਵੱਖਰੇ ਮੌਕਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚ ਵੀ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਅਤੇ ਇਹ ਵਿਕਾਸ ਹੈ. ਕੰਮ 'ਤੇ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਦੇ ਇਹ ਫਾਇਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਜੀਵਨ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ 'ਤੇ ਵੀ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਲੋਕ ਤੁਹਾਡੇ ਵਿਚਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਚਿੰਤਾ ਨਾਲ ਸੁਣਨਗੇ, ਅਤੇ ਇਸਦੇ ਨਾਲ, ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਕਨੈਕਸ਼ਨਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਵੋਗੇ।