ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁਨਰ ਜਾਂ ਡਿਗਰੀ ਕੀ ਹੈ? ਵਿਜੈ ਗਰਗ ਦੀ ਕਲਮ ਤੋਂ
ਦੋਸਤੋ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲੋਕ ਕਾਲਜ ਦੀਆਂ ਵੱਡੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਹੋਣ ਦੀ ਗੱਲ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਬਿਨਾਂ ਸ਼ੱਕ ਕੋਈ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਡਿਗਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ, ਪਰ ਸਵਾਲ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਕੀ ਅਸੀਂ ਸਿਰਫ਼ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੇ ਸਹਾਰੇ ਹੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿਚ ਤਰੱਕੀ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਇਸ ਦਾ ਜਵਾਬ 'ਨਹੀਂ' ਹੈ, ਸਗੋਂ ਅਸੀਂ ਵੱਡਾ ਨਹੀਂ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਾਂ। ਡਿਗਰੀਆਂ ਕਿਸੇ ਵੀ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਸਿਰਫ ਇੱਕ ਗੇਟਵੇ ਹਨ. ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਵੱਡੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਵੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰ ਰਹਿੰਦੇ ਹਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਤੁਹਾਡਾ ਅੰਤਮ ਵਿਕਾਸ ਤੁਹਾਡੇ ਹੁਨਰ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁਝ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀਆਂ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ, ਪਰ ਇੱਥੇ ਵੀ ਅੰਤਮ ਸਫਲਤਾ ਵਿਅਕਤੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਿੱਚ ਹੈ। ਆਓ ਇਸਨੂੰ ਸਮਝੀਏ: ਤੁਸੀਂ ਬਿਨਾਂ ਕਿਸੇ ਡਾਕਟਰੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਕੋਈ ਵੀ ਡਾਕਟਰੀ ਅਭਿਆਸ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਸਿਰਫ ਕੁਸ਼ਲ ਡਾਕਟਰ ਹੀ ਆਪਣੇ ਹਮਰੁਤਬਾ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਆਕਰਸ਼ਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਤੁਸੀਂ ਕੋਈ ਕਾਨੂੰਨੀ ਅਭਿਆਸ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਅਤੇ ਬਾਰ ਕੌਂਸਲ ਤੋਂ ਲਾਇਸੰਸ ਪ੍ਰਾਪਤ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ।
ਇੱਥੇ ਤੁਸੀਂ ਇਹ ਵੀ ਦੇਖੋਗੇ ਕਿ ਸਿਰਫ਼ ਕੁਝ ਹੀ ਵਕੀਲ ਆਪਣੇ ਹਮਰੁਤਬਾ ਨਾਲੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸਿਰਫ ਉਹੀ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਾਕਸ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਸੋਚ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਹੋਰ ਖੇਤਰ ਹਨ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਖੇਤਰ ਜਿੱਥੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਡਿਗਰੀਆਂ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹਨ। ਪਰ ਇਹ ਸੱਚ ਹੈ ਕਿ ਸਿਰਫ ਉਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਸਫਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਆਓ ਕੁਝ ਨੁਕਤਿਆਂ ਤੋਂ ਸਮਝੀਏ: 2015 ਵਿੱਚ, 1.5 ਲੱਖ ਵਿੱਚੋਂ ਸਿਰਫ਼ 20% ਇੰਜੀਨੀਅਰ ਹੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕੇ ਸਨ। ਹਰ ਦੂਜੇ ਦਿਨ, ਅਸੀਂ ਦੇਖਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਡਾਕਟਰੇਟ ਚਪੜਾਸੀ ਜਾਂ ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਸਵੀਪਰ ਦੀਆਂ ਅਸਾਮੀਆਂ ਲਈ ਅਪਲਾਈ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਕਲਾਸਰੂਮਾਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਨਹੀਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਅਤੇ ਜਦੋਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਆਪਣੇ ਕਾਲਜਾਂ ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚੋਂ ਪਾਸ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਤਾਂ ਉਹ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਜਾਂ ਹੁਨਰਮੰਦ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਮਤਿਹਾਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਰਟਕੱਟ ਤਰੀਕੇ ਅਤੇ ਧੋਖਾਧੜੀ ਬਹੁਤ ਆਮ ਹੋ ਗਈ ਹੈ। ਚੰਗੇ ਨਤੀਜੇ ਦਿਖਾਉਣ ਲਈ ਅਧਿਆਪਕ ਖੁਦ ਇਨ੍ਹਾਂ ਅਨੈਤਿਕ ਅਭਿਆਸਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਕਾਫ਼ੀ ਪੁਰਾਣਾ ਅਤੇ ਪੁਰਾਣਾ ਹੈ।
ਆਓ ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਕੀਮਤ ਨੂੰ ਸਮਝੀਏ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਨਹੀਂ, ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ ਹਰ ਕੋਈ ਡਿਗਰੀਆਂ ਦੇ ਪਿੱਛੇ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ, ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਹੀ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਇਹ ਪਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਦੀ ਗਿਣਤੀ ਅਤੇ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਵੱਡਾ ਪਾੜਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸੰਸਥਾ ਲਈ ਹਰੇਕ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਸੰਭਵ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਇਸ ਲਈ ਹਰ ਸੰਸਥਾ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀ ਹੈ। ਹੁਨਰ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਕਿਉਂ ਹਨ ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਅਕਤੀ ਵਧੇਰੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਬਹੁਮੁਖੀ ਨੌਕਰੀਆਂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਉਹ ਸਿੱਖਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਹੈ। ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਦੂਜੇ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਜਨਮ ਦਿੰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਇੱਕ ਬਹੁਤ ਹੀ ਸੱਚਾ ਉਪਦੇਸ਼ ਹੈ. ਇੱਕ ਹੁਨਰਮੰਦ ਵਿਅਕਤੀ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਆਸਾਨੀ ਨਾਲ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਦਾ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਵਧੇਰੇ ਨਵੀਨਤਾਕਾਰੀ ਹੈ, ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਜਿਹੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉਸੇ ਅਹੁਦੇ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਤਨਖਾਹ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ। ਹੁਣ ਅਸੀਂ ਤਬਦੀਲੀ ਦੇ ਯੁੱਗ ਵਿੱਚੋਂ ਲੰਘ ਰਹੇ ਹਾਂ। ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮੰਡੀ ਵਿੱਚ ਸਿਰਫ਼ ਉਹੀ ਲੋਕ ਹੀ ਬਚ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹਨ। ਹੁਨਰ-ਅਧਾਰਤ ਸਿੱਖਿਆ ਕੀ ਹੈ? ਇਹ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਦੇ ਹੱਥਾਂ ਵਿੱਚ ਲਚਕਤਾ ਹੈ।
ਇਹ ਤਜਰਬੇ ਦੀ ਪੁੱਛਗਿੱਛ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ. ਇਹ ਵਧੇਰੇ ਪ੍ਰਭਾਵਸ਼ਾਲੀ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼-ਸੰਚਾਲਿਤ ਹੈ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਸਪਸ਼ਟ ਉਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ ਹੈ ਕਿ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਬੇੜੀ ਵਾਂਗ ਦਰਿਆ ਵਿਚ ਛੱਡ ਦਿੱਤਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹੁਨਰ ਕਿਵੇਂ ਸਿੱਖੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ: ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਇੱਕ ਸੁਭਾਵਿਕ ਗੁਣ ਹੈ, ਫਿਰ ਵੀ ਸਕੂਲ ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਇਸ ਵਿੱਚ ਅਹਿਮ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਜੋੜਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਡਿਗਰੀਆਂ ਤੋਂ ਵੱਧ ਹੁਨਰ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਤਣਾਅ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਸਫਲ ਲੋਕਾਂ ਦੀਆਂ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਉਦਾਹਰਣਾਂ ਹਨ ਜੋ ਜ਼ਿਆਦਾ ਪੜ੍ਹੇ-ਲਿਖੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਪਰ ਆਪਣੀ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਉਹ ਬਹੁਤ ਸਫਲ ਹੋ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਹਨ: ਬਿਲ ਗੇਟਸ: ਬਿਲ ਗੇਟਸ ਦਾ ਨਾਂ ਕੌਣ ਨਹੀਂ ਜਾਣਦਾ? ਉਹ ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਦਾ ਸੰਸਥਾਪਕ ਹੈ ਅਤੇ ਦੁਨੀਆ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਅਮੀਰ ਵਿਅਕਤੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਉਹ ਏਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਛੱਡਣ. ਡਿਗਰੀਆਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਹੇਠ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ। ਤਾਂ ਦੋਸਤੋ ਕੀ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹੋ ਕਿ ਸਿਰਫ ਡਿਗਰੀਆਂ ਹੀ ਚਮਤਕਾਰ ਕਰ ਸਕਦੀਆਂ ਹਨ? ਯਕੀਨਨ ਨਹੀਂ। ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਸਫਲ ਹੋਣ ਲਈ ਦੋਵਾਂ ਦਾ ਸੁਮੇਲ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਅਤੇ ਕੋਈ ਹੈਰਾਨੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਉੱਚ ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਅੰਕਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਸਾਥੀਆਂ ਤੋਂ ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਹੁਨਰਮੰਦ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
-
ਵਿਜੈ ਗਰਗ, ਸੇਵਾ ਮੁਕਤ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਮਲੋਟ
vkmalout@gmail.com
Disclaimer : The opinions expressed within this article are the personal opinions of the writer/author. The facts and opinions appearing in the article do not reflect the views of Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media. Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media does not assume any responsibility or liability for the same.