ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ - ਵਿਜੈ ਗਰਗ ਦੀ ਕਲਮ ਤੋਂ
ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਬੁੱਧੀ, ਯੋਗਤਾ, ਰੁਚੀਆਂ, ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਮਾਰਗ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਲਈ ਆਪਸੀ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮੌਕੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ, ਸਰਕਾਰੀ ਏਜੰਸੀਆਂ, ਵਿਦਿਅਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਉਦਯੋਗ ਨਾਲ ਭਾਈਵਾਲੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਅਹੁਦਿਆਂ ਅਤੇ ਤਰੱਕੀ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਕੀ ਹੈ? ਵੋਕੇਸ਼ਨ ਦਾ ਮਤਲਬ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਵੱਖਰੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਹਨ; ਕਈ ਵਾਰ, ਇੱਕ ਕਿੱਤਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕ ਸਾਧਨ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਬਿੱਲਾਂ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਦੂਜਿਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਇੱਕ ਲਾਭਕਾਰੀ ਕਰੀਅਰ ਦਾ ਇੱਕ ਗੇਟਵੇ ਹੈ। ਕਿੱਤਾ ਸਿੱਖਣਾ ਅਕਸਰ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਲਈ ਆਰਥਿਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਸਮਾਜ ਵਿੱਚ ਉਤਪਾਦਕ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਯੋਗਦਾਨ ਪਾਉਣ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਸਵੈ-ਮੁੱਲ ਅਤੇ ਉਦੇਸ਼ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਸੇਰੇਬ੍ਰਲ ਪਾਲਸੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਕਿੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਚੁਣੌਤੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਅਜਿਹਾ ਨਹੀਂ ਜਿਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਮਾਮਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਦੂਰ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ। ਅੱਜ, ਅਸਮਰਥਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਖੇਤਰਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਸ਼੍ਰੇਣੀ ਵਿੱਚ - ਦਾਖਲ ਹੋਏ ਹਨ - ਅਤੇ ਸਫਲਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੀ ਹੈ। ਯੂਐਸ ਬਿਊਰੋ ਆਫ਼ ਲੇਬਰ ਸਟੈਟਿਸਟਿਕਸ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅਪਾਹਜਤਾ ਵਾਲੇ 19.2 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਨੌਕਰੀ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਰੀਹੈਬਲੀਟੇਸ਼ਨ ਵੀ ਕਿਹਾ ਜਾਂਦਾ ਹੈ, ਇੱਕ ਅਜਿਹਾ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਹੈ ਜੋ ਸੇਰੇਬ੍ਰਲ ਪਾਲਸੀ ਅਤੇ ਹੋਰ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਬੋਧਾਤਮਕ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਹਾਲਾਂਕਿ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਦਾ ਮੁਢਲਾ ਟੀਚਾ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਕਿੱਤਾ ਲੱਭਣ ਅਤੇ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦਾ ਟੀਚਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ: ਆਰਥਿਕ ਸਵੈ-ਨਿਰਭਰਤਾ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਅਭਿਆਸ ਦੁਆਰਾ ਸਵੈ-ਮਾਣ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਰੀਹੈਬਲੀਟੇਸ਼ਨ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਰੋਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਇੱਛਾਵਾਂ ਲਈ ਸਿਖਲਾਈ ਅਤੇ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਕੇ ਅਪਾਹਜਤਾ ਦੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਘਟਾਉਣ ਜਾਂ ਖ਼ਤਮ ਕਰਨ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ, ਜਾਂ ਪੁਨਰਵਾਸ, ਇੱਕ ਉਤਪਾਦਕ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਕਿੱਤਾ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਦੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਹੈ।
ਸਰੀਰਕ ਜਾਂ ਬੋਧਾਤਮਕ ਕਮਜ਼ੋਰੀਆਂ ਨਾਲ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੀਆਂ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਆਂ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦੇ ਹੋਏ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਕੁਝ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਕੰਮ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਦਾ ਅਨੁਭਵ ਕੀਤਾ ਹੈ (ਜੋ ਹਾਲ ਹੀ ਵਿੱਚ ਜ਼ਖਮੀ ਹੋਏ ਹਨ ਜਾਂ ਸਟ੍ਰੋਕ ਵਰਗੀ ਬੀਮਾਰੀ ਨਾਲ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਹੋਏ ਹਨ) ਨੂੰ ਸਿਖਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਕਿ ਕਿਵੇਂ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਮੁੜ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਰੀਹੈਬਲੀਟੇਸ਼ਨ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਉੱਚ-ਸੰਰਚਨਾ ਵਾਲੀਆਂ ਅਤੇ ਚੁਣੌਤੀਪੂਰਨ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਇੱਕ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਖੇਤਰ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨ ਅਤੇ ਦਾਖਲ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਅਨੁਸ਼ਾਸਨੀ ਪਹੁੰਚ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹਨ ਜੋ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਦੀ ਸੀਮਾ ਦੇ ਅੰਦਰ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ। ਕੁਝ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਨੂੰ ਸਿਰਫ਼ ਸਰੀਰਕ ਸੁਧਾਰਾਂ ਜਾਂ ਸੰਸ਼ੋਧਿਤ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਕਿਸੇ ਕਮਜ਼ੋਰ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਕਾਮਯਾਬ ਹੋਣ ਦੀ ਇਜਾਜ਼ਤ ਦਿੱਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਵਿੱਚ ਕੁਝ ਸਰੀਰਕ ਸਿਖਲਾਈ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਸੰਬੰਧੀ ਹਦਾਇਤਾਂ 'ਤੇ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦਰਤ ਕਰਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੀ ਦਿਲਚਸਪੀ ਅਤੇ ਯੋਗਤਾ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਬੋਧਾਤਮਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਉਪਕਰਣਾਂ ਨੂੰ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਦਫ਼ਤਰੀ ਸਾਜ਼ੋ-ਸਾਮਾਨ ਜਾਂ ਵਾਤਾਵਰਨ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਕਰਨਾ ਜਾਂ ਸੋਧਣਾ ਸਿਖਲਾਈ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨਾ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਲੱਭਣਾ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਏਕੀਕਰਣ 'ਤੇ ਵੀ ਧਿਆਨ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਖਾਸ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੇਰੇਬ੍ਰਲ ਪਾਲਸੀ ਵਾਲਾ ਵਿਅਕਤੀ ਕਿਸੇ ਵੀ ਰੁਕਾਵਟ ਦੇ ਬਾਵਜੂਦ ਕੰਮ ਕਿਵੇਂ ਪੂਰਾ ਕਰੇਗਾ, ਜਿਸ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਉਸ ਦੀ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਸੰਚਾਰ ਅਤੇ ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤਹੁਨਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ, ਸਬੂਤ-ਆਧਾਰਿਤ ਫੈਸਲੇ ਲੈਣਾ ਕੰਮਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਲਈ ਪਿਛਲੀਆਂ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਉਤਪਾਦਕਤਾ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀਆਂ ਕਰਨਾ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਦੇ ਕੀ ਫਾਇਦੇ ਹਨ? ਸੇਰੇਬ੍ਰਲ ਪਾਲਸੀ ਦੁਆਰਾ ਛੂਹਣ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇ ਸ਼ੁਰੂ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਦੂਰ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਜਾਪਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਚੰਗੀ ਖ਼ਬਰ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਲਾਭਕਾਰੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਸਫਲ ਕਰੀਅਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸੇਰੇਬ੍ਰਲ ਪਾਲਸੀ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ, ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਸਥਿਤੀ ਦੀ ਗੰਭੀਰਤਾ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਫੁੱਲ- ਜਾਂ ਪਾਰਟ-ਟਾਈਮ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿਖਲਾਈ ਵਿਚ ਜਾਂਦੇ ਹਨ, ਅਤੇ ਕਾਲਜ ਵਿਚ ਵੀ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਨੂੰ ਨਿਸ਼ਚਿਤ ਕਰਕੇ ਇਸ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਹਕੀਕਤ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ, ਸੀਮਾਵਾਂ ਨਹੀਂ। ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਲੋਕ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਆਜ਼ਾਦੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ; ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਇੱਕ ਕਿੱਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਉਸ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਾਰਗ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਹੁਨਰ ਪੱਧਰ ਲਈ ਢੁਕਵਾਂ ਹੈ ਅਤੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਨਵੇਂ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟ ਵਿਕਸਿਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਬਿੰਦੂ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕੋਚਿੰਗ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਦੀ ਸਲਾਹ ਕਦੋਂ ਦਿੱਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਅਕਸਰ ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਬਾਲਗਤਾ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਪਹਿਲਕਦਮੀ ਦਾ ਹਿੱਸਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਅਕਸਰ ਸਕੂਲ ਦੇ IEP ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਅੰਦਰ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਬੱਚੇ ਦੀ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਤੋਂ ਪਰੇ ਸਰਵੋਤਮ ਸੁਤੰਤਰਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਇਹ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਦੋਂ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਨੂੰ ਹੋਰ ਥੈਰੇਪੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸਰੀਰਕ ਜਾਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਥੈਰੇਪੀ ਦੁਆਰਾ ਲਾਭ ਪ੍ਰਾਪਤ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤਾ ਗਿਆ ਹੈ। ਕਿਉਂਕਿ ਸੇਰੇਬ੍ਰਲ ਪਾਲਸੀ ਦੇ ਕੋਈ ਵੀ ਦੋ ਕੇਸ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਨਹੀਂ ਹਨ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਲਈ ਪਹੁੰਚ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਤੌਰ 'ਤੇ ਵੱਖੋ-ਵੱਖਰੇ ਹੋਣਗੇ। ਕੁਝ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਟੀਚਿਆਂ ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਣ ਦੇ ਮਾਮਲੇ ਵਿੱਚ ਘੱਟੋ-ਘੱਟ ਸਹਾਇਤਾ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਪਰ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਤੀਬਰ ਦਖਲ ਦੀ ਲੋੜ ਹੋਵੇਗੀ।
ਇੱਕ ਸਿਖਿਅਤ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ, ਸਕੂਲ ਦੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਸ਼ਾਸਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਮਿਲ ਕੇ, ਬੱਚੇ ਨੂੰ ਉਸਦੇ ਭਵਿੱਖੀ ਕਾਰਜਬਲ ਵਿਕਾਸ ਟੀਚਿਆਂ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨ ਲਈ ਥੈਰੇਪੀ ਦਾ ਦਾਇਰਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕਰੇਗਾ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਕਿਵੇਂ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਉਦੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਜਦੋਂ ਕਿਸੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਮਾਹਰ ਦੁਆਰਾ ਮੈਡੀਕਲ ਰਿਕਾਰਡਾਂ, ਸਰੀਰਕ ਸਮਰੱਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਬੋਧਾਤਮਕ ਯੋਗਤਾਵਾਂ ਦਾ ਪੂਰਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਪੂਰਾ ਕਰ ਲਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਇਹ ਨਿਰਧਾਰਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕੇ ਕਿ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਬਰਕਰਾਰ ਰੱਖਣ ਲਈ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਨੂੰ ਕਿਹੜੇ ਕਾਰਕ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ। ਇਸ ਵੇਲੇ ਕਿਹੜੇ ਮੌਕੇ ਉਪਲਬਧ ਹਨ ਕੁਝ ਖਾਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਕੰਮ ਲਈ ਲੋੜਾਂ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਦੀ ਜਾਂਚ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ, ਇੱਕ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਮਾਹਰ ਪ੍ਰਮਾਣਿਤ ਟੈਸਟਾਂ ਨੂੰ ਲਾਗੂ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਜਿਸਦੀ ਫਿਰ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰਾਂ ਅਤੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਦੇ ਪੱਧਰਾਂ ਨਾਲ ਤੁਲਨਾ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਇਹ ਦੇਖਣ ਲਈ ਵਰਕਫਲੋ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆਵਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੀ ਕੰਮ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਢੰਗ ਨਾਲ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਸੋਧਾਂ, ਅਨੁਕੂਲਨ ਅਤੇ ਸਹਾਇਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੇ ਨਾਲ ਜਾਂ ਬਿਨਾਂ। ਜੇਕਰ ਸਹਾਇਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਕੰਪਿਊਟਰ, ਅਵਾਜ਼ ਪਛਾਣ ਯੰਤਰ, ਜਾਂ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਹੈਂਡਲ ਵਾਲੇ ਉਪਕਰਣਾਂ ਦੀ ਕਾਰਗੁਜ਼ਾਰੀ ਦੀ ਸੰਭਾਵਨਾ ਨੂੰ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਤਾਂ ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦੀ ਚੋਣ, ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਅਤੇ ਲਾਗੂ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਤਾਲਮੇਲ ਕਰੇਗਾ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਕਿੱਥੇ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ? ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਕਈ ਸਹੂਲਤਾਂ ਵਿੱਚ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਰਕਾਰੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਹੂਲਤਾਂ ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਸੈਂਟਰ ਪਬਲਿਕ ਅਤੇ ਪ੍ਰਾਈਵੇਟ ਸਕੂਲ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿਖਲਾਈ ਕੇਂਦਰ ਕਾਲਜ "ਸਹਾਇਕ ਕੰਮ" ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਨਾਲ ਕਿਸੇ ਨੌਕਰੀ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਿਖਲਾਈ ਵੀ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਇਸ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦੇ ਤਹਿਤ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸੈਂਟਰ ਦੇ ਮਾਹਿਰ ਜਾਂ ਸਹਾਇਕ ਸੰਭਾਵੀ ਕਰਮਚਾਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਨਿਗਰਾਨੀ, ਵਾਤਾਵਰਣ ਮੁਲਾਂਕਣ, ਸਹਾਇਤਾ, ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਹਾਇਤਾ ਅਤੇ ਕੋਚਿੰਗ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ 'ਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਦੌਰਾਨ ਕੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ? ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਜਾਂ ਪੁਨਰਵਾਸ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਟੀ ਨੂੰ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਸਿਖਲਾਈ ਭਾਗ ਹੈ।o ਕੰਮ ਵਾਲੀ ਥਾਂ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਦਾ ਲਾਭਕਾਰੀ ਮੈਂਬਰ ਬਣੋ। ਕੁਝ ਲੋਕਾਂ ਲਈ, ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਉਹਨਾਂ ਹੁਨਰਾਂ 'ਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਤ ਕਰੇਗੀ ਜੋ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੇ ਮਾਰਗ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਦੇ ਹੋਏ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਕੂਲਾਂ, ਤਕਨੀਕੀ ਸਕੂਲਾਂ, ਕਮਿਊਨਿਟੀ ਕਾਲਜਾਂ, ਜਾਂ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀਆਂ ਵਿੱਚ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਕੰਮਾਂ ਦੌਰਾਨ ਸਫਲ ਹੋਣਾ ਸੰਭਵ ਬਣਾਵੇਗੀ। "ਪਰਿਵਰਤਨ" ਸੇਵਾਵਾਂ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ - ਇਹ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਸਕੂਲ ਦੇ ਅੰਤ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕਰਨ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੇ ਗਏ ਹਨ, ਅਤੇ ਅਕਸਰ ਸੈਕੰਡਰੀ ਸਿੱਖਿਆ ਜਾਂ ਬਾਲਗ ਬਾਲਗ ਸੈਟਿੰਗਾਂ ਵਿੱਚ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਸਿਖਲਾਈ ਵਿੱਚ ਇਹ ਸਿੱਖਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਿਲੱਖਣ ਹੁਨਰ ਸੈੱਟਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਣ ਵਿੱਚ ਨੈਵੀਗੇਟ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਅਤੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਉਪਕਰਣਾਂ ਨਾਲ ਕਿਵੇਂ ਕੰਮ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ: ਕੰਪਿਊਟਰ ਟੈਲੀਫੋਨ ਅਤੇ ਹੈੱਡਸੈੱਟ ਪੇਸ਼ਿਆਂ ਲਈ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਸਾਧਨ ਲਿਖਣ ਦੇ ਭਾਂਡੇ ਹੈਂਡਹੋਲਡ ਡਿਵਾਈਸਾਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਸਿਖਲਾਈ ਸਹਾਇਕ ਤਕਨੀਕਾਂ ਵਾਲੇ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਵਰਕ ਸਟੇਸ਼ਨਾਂ 'ਤੇ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਦਾ ਮੌਕਾ ਵੀ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ।
ਇਹਨਾਂ ਵਰਕਸਟੇਸ਼ਨਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਅਨੁਕੂਲਿਤ ਡੈਸਕ ਅਤੇ ਕੁਰਸੀਆਂ ਕੰਪਿਊਟਰ ਉਪਕਰਨ ਵੌਇਸ ਸਿੰਥੇਸਾਈਜ਼ਰ ਅਤੇ ਟੱਚ ਸਕ੍ਰੀਨਾਂ ਵਰਗੀਆਂ ਸਹਾਇਕ ਤਕਨੀਕਾਂ ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀਆਂ ਗਈਆਂ ਗਤੀਵਿਧੀਆਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ, ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਸਹਾਇਕ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਵਰਤੋਂ ਕਰਨਾ ਸਿੱਖਣਾ ਕੰਮ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਕੰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਮੁਹਾਰਤ ਹਾਸਲ ਕਰਨੀ ਵਰਕਸ਼ਾਪਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਖੁੱਲੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ ਲੇਬਰ ਮਾਰਕੀਟ ਅਤੇ ਮਜ਼ਦੂਰੀ ਦੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਦੀ ਪੜਚੋਲ ਕਰਨਾ ਵਾਧੂ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪਛਾਣ ਕਰਨਾ ਲੋੜ ਪੈਣ 'ਤੇ ਅਨੁਕੂਲ ਉਪਕਰਣ ਅਤੇ ਕੱਪੜੇ ਵਰਗੇ ਸਰੋਤ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਨੌਕਰੀ ਪਲੇਸਮੈਂਟ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਹਿੱਸਾ ਲੈਣਾ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਨਿਗਰਾਨੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਕੌਣ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ? ਵਿਦਿਅਕ ਪੋਰਟਲ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਰੀਹੈਬਲੀਟੇਸ਼ਨ ਮਾਹਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਪੁਨਰਵਾਸ ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਜਾਂ ਬੈਚਲਰ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਨਾਲ ਅਭਿਆਸ ਕਰਦੇ ਹਨ; ਮਾਸਟਰ-ਪੱਧਰ ਦੇ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਮਾਹਿਰ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਸੁਪਰਵਾਈਜ਼ਰੀ ਅਹੁਦਿਆਂ 'ਤੇ ਨਿਯੁਕਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਮਾਹਿਰਾਂ ਦੀ ਅਕਸਰ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਰੀਹੈਬਲੀਟੇਸ਼ਨ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਸਹਾਇਤਾ ਕੀਤੀ ਜਾਂਦੀ ਹੈ।
ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਰੀਹੈਬਲੀਟੇਸ਼ਨ ਮਾਹਿਰ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਸਪੈਸ਼ਲਿਸਟ ਦਾ ਕੰਮ ਇਹ ਹੈ: ਮਰੀਜ਼ ਦੀ ਇਲਾਜ ਯੋਜਨਾ ਦਾ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਰੋ ਸਰੀਰਕ ਅਤੇ ਮਾਨਸਿਕ ਮੁੱਦਿਆਂ ਨੂੰ ਪਛਾਣੋ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰੋ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲਬਾਤ ਕਰੋ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨਾਲ ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਕੰਮ ਕਰੋ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਮਾਹਿਰਾਂ ਲਈ ਕੋਰਸਵਰਕ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ, ਪਰ ਇਹਨਾਂ ਤੱਕ ਸੀਮਿਤ ਨਹੀਂ ਹੈ: ਪੁਨਰਵਾਸ ਸਰੀਰ ਵਿਗਿਆਨ ਅਤੇ ਸਰੀਰ ਵਿਗਿਆਨ ਜੀਵ ਵਿਗਿਆਨ ਕੈਮਿਸਟਰੀ ਸਮਾਜ ਸ਼ਾਸਤਰ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨ ਮਨੁੱਖੀ ਵਿਕਾਸ ਕੇਸ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਕਲੀਨਿਕਲ ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਨਿਰੀਖਣ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਮਾਹਿਰਾਂ ਨੂੰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਲੈਣ ਦੀ ਲੋੜ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਪਰ ਸਵੈਇੱਛਤ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਨੂੰ ਅਨੁਕੂਲਤਾ ਨਾਲ ਦੇਖਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਪੁਨਰਵਾਸ ਕਾਉਂਸਲਰ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ 'ਤੇ ਗੈਰ-ਮੁਨਾਫ਼ਾ ਕਮਿਸ਼ਨ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ ਹੈ। CRCC ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਲੋੜਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ: ਇੱਕ ਪ੍ਰਵਾਨਿਤ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਇੱਕ ਇੰਟਰਨਸ਼ਿਪ ਦੀ ਸਫਲਤਾਪੂਰਵਕ ਸੰਪੂਰਨਤਾ ਸਰਟੀਫਾਈਡ ਰੀਹੈਬਲੀਟੇਸ਼ਨ ਕਾਉਂਸਲਰ ਇਮਤਿਹਾਨ 'ਤੇ ਸਕੋਰ ਪਾਸ ਕਰਨਾ ਹਰ ਪੰਜ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਨਵੀਨੀਕਰਣ ਲਈ ਮੁੜ-ਟੈਸਟ ਜਾਂ ਨਿਰੰਤਰ ਸਿੱਖਿਆ ਕੋਰਸ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਮਾਸਟਰ ਦੀ ਡਿਗਰੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ ਕਿਸੇ ਹੋਰ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦੀ ਹੈ। ਅਕਸਰ, ਭੌਤਿਕ ਜਾਂ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਥੈਰੇਪੀ ਦੀਆਂ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਵਿਅਕਤੀ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਕਾਉਂਸਲਿੰਗ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ, ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਦੂਜੇ ਇਲਾਜ-ਅਧਾਰਤ ਖੇਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਡਿਗਰੀਆਂ ਵਾਲੇ ਦੂਜੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨ ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਦੀ ਐਸੋਸੀਏਟ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਥੈਰੇਪੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਵਿੱਚ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਭੂਮਿਕਾ ਕਿੱਤਾਮੁਖੀ ਮਾਹਰ ਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ ਤਾਂ ਜੋ ਮਰੀਜ਼ਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਸੁਰੱਖਿਅਤ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕਿੱਤਾ ਦਾ ਅਭਿਆਸ ਕਰਨ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੇ ਹੁਨਰ ਸਿੱਖਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕੇ। ਉਹ ਸਰੀਰਕ ਹੁਨਰ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਅੰਤਰ-ਵਿਅਕਤੀਗਤ ਹੁਨਰ ਵੀ ਸਿਖਾਉਂਦੇ ਹਨ। ਉਹ ਡਾਇਗਨੌਸਟਿਕ ਟੈਸਟਿੰਗ ਅਤੇ ਚੱਲ ਰਹੇ ਮੁਲਾਂਕਣਾਂ ਵਿੱਚ ਵੀ ਹਿੱਸਾ ਲੈਂਦੇ ਹਨ। ਵੋਕੇਸ਼ਨਲ ਟੈਕਨੀਸ਼ੀਅਨਾਂ ਲਈ ਸਟੇਟ ਲਾਇਸੈਂਸ ਦੀਆਂ ਲੋੜਾਂਵੱਖਰਾ; ਮਾਪਿਆਂ ਅਤੇ ਦੇਖਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਲਈ ਆਪਣੇ ਰਾਜ ਵਿੱਚ ਲਾਇਸੰਸ ਦੇਣ ਵਾਲੀ ਸੰਸਥਾ ਨਾਲ ਸੰਪਰਕ ਕਰਨਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਕੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅਪਾਹਜ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਿਤ ਕਰਦੇ ਹਨ? ਥੈਰੇਪਿਸਟ ਅਕਸਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਦੇ ਮਾਹੌਲ ਨੂੰ ਕਮਜ਼ੋਰੀ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਲਈ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣਾਇਆ ਜਾ ਸਕੇ। ਉਹ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਖੇਤਰ ਦੇ ਅੰਦਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਨਾਲ ਵੀ ਸਹਿਯੋਗ ਕਰਦੇ ਹਨ ਤਾਂ ਜੋ ਕਮਜ਼ੋਰ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਵਿਕਸਿਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਸਕਣ। ਕਦੇ-ਕਦਾਈਂ ਇਸ ਵਿੱਚ ਕੰਮ ਦੇ ਵਾਤਾਵਰਨ ਅਤੇ ਵਰਕਫਲੋ ਨੂੰ ਸੋਧਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਨਾਲ ਹੀ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਨੂੰ ਉਹਨਾਂ ਲਾਭਾਂ, ਆਸਾਨੀ ਅਤੇ ਮੌਕਿਆਂ ਬਾਰੇ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇਣਾ ਸ਼ਾਮਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਜੋ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇਣ ਵੇਲੇ ਮੌਜੂਦ ਹਨ। ਅਮਰੀਕੀ ਸਰਕਾਰ ਅਪੰਗਤਾ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਨੌਕਰੀ 'ਤੇ ਰੱਖਣ ਲਈ ਜਨਤਕ ਅਤੇ ਨਿੱਜੀ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਕਈ ਪ੍ਰੋਤਸਾਹਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੀ ਹੈ। ਟੀਚਾ ਖਾਸ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਹੱਦ ਤੱਕ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਯੋਗਤਾ ਵੱਲ ਰੁਕਾਵਟਾਂ ਨੂੰ ਦੂਰ ਕਰਕੇ। ਪ੍ਰੋਗਰਾਮ ਦਾ ਇੱਕ ਹੋਰ ਟੀਚਾ ਵਿਸ਼ੇਸ਼ ਲੋੜਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਦੇ ਨਾਲ ਰੁਜ਼ਗਾਰ, ਪ੍ਰਬੰਧਨ, ਜਾਂ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਸਬੰਧ ਵਿੱਚ ਹਾਨੀਕਾਰਕ ਰੂੜ੍ਹੀਵਾਦੀ ਧਾਰਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਹਟਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਨਾ ਹੈ। ਸਿੱਖਿਆ ਅਤੇ ਉਸਾਰੂ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਸਾਂਝੇ ਕੀਤੇ ਜਾਂਦੇ ਹਨ।
-
ਵਿਜੈ ਗਰਗ, ਸੇਵਾ ਮੁਕਤ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਮਲੋਟ
vkmalout@gmail.com
Disclaimer : The opinions expressed within this article are the personal opinions of the writer/author. The facts and opinions appearing in the article do not reflect the views of Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media. Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media does not assume any responsibility or liability for the same.