ਔਨਲਾਈਨ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਦੇ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਨੂੰ ਵਧਾ ਰਹੀ ਹੈ
ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੇ ਮੁੱਦੇ ਉਦੋਂ ਨਵੇਂ ਨਹੀਂ ਸਨ ਜਦੋਂ ਕੋਵਿਡ -19 ਮਹਾਂਮਾਰੀ ਨੇ ਹਮਲਾ ਕੀਤਾ ਜਿਸ ਨੇ 2020 ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਤੀਕਰਮੀ ਨੌਕਰੀ ਬਾਜ਼ਾਰ ਦੇ ਕਾਰਨ ਭਾਰਤੀ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਦੁਆਰਾ ਦਰਪੇਸ਼ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਅਸੁਰੱਖਿਆ ਨੂੰ ਵਧਾ ਦਿੱਤਾ।
ਕੋਰੋਨਾਵਾਇਰਸ ਦੇ ਪ੍ਰਕੋਪ ਦੇ ਕਾਰਨ ਲਾਗੂ ਕੀਤੇ ਗਏ ਤਾਲਾਬੰਦੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਲੜੀ ਨੇ ਗ੍ਰੈਜੂਏਟਾਂ ਨੂੰ ਇਸ ਸਾਲ ਵੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਭਿਆਨਕ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨ ਲਈ ਮਜਬੂਰ ਕੀਤਾ। ਇਹ ਕਮਜ਼ੋਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਦੀ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੀ ਘਾਟ, ਸੀਮਤ ਸਰੋਤਾਂ ਅਤੇ ਤਕਨੀਕੀ ਤਰੱਕੀ ਦੇ ਕਾਰਨ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਹੋਰ ਵਧਿਆ ਹੈ।
ਸੈਂਟਰ ਫਾਰ ਮਾਨੀਟਰਿੰਗ ਇੰਡੀਆਜ਼ ਇਕਾਨਮੀ ਦੁਆਰਾ ਜਾਰੀ ਕੀਤੇ ਅੰਕੜਿਆਂ ਅਨੁਸਾਰ ਮਈ 2021 ਵਿੱਚ ਫੈਲਣ ਵਾਲੀ ਦੂਜੀ ਕੋਵਿਡ -19 ਲਹਿਰ ਤੋਂ ਬਾਅਦ, ਭਾਰਤ ਦੀ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਖਤਰਨਾਕ 11.8% 'ਤੇ ਖੜ੍ਹੀ ਹੈ। ਇੱਕ ਪਾਸੇ, ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੇ ਨੁਕਸਾਨ ਅਤੇ ਕਾਰੋਬਾਰ ਦੇ ਢਹਿ ਜਾਣ ਕਾਰਨ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਵਧ ਰਹੀ ਸੀ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉਭਰਨ ਅਤੇ ਨਵੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਇਆ ਜਾ ਰਿਹਾ ਸੀ। ਦੂਜੇ ਪਾਸੇ, ਇਹ ਉੱਭਰ ਰਹੇ ਤਕਨੀਕੀ ਹੁਨਰਾਂ ਨੇ ਰਵਾਇਤੀ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਵਾਲੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਵਧਾਇਆ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ ਬੇਰੁਜ਼ਗਾਰੀ ਦੀ ਦਰ ਅਸਮਾਨੀ ਚੜ੍ਹ ਗਈ ਹੈ।
ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਕਰੀਆਂ ਦੀ ਇੱਕ ਵਿਸ਼ਾਲ ਲਹਿਰ ਸੀ ਜੋ ਔਨਲਾਈਨ ਹੋ ਗਈ ਸੀ, ਇੱਕ ਕੰਮ ਤੋਂ ਘਰ ਮੋਡ ਵਿੱਚ ਜੋ ਅਜੇ ਵੀ ਔਨਲਾਈਨ ਜਾਰੀ ਹੈ। ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨੌਕਰੀਆਂ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਵਿਕਰੀ, ਡੇਟਾ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣ, ਡਿਜੀਟਲ ਮਾਰਕੀਟਿੰਗ ਅਤੇ ਵੈਬ ਵਿਕਾਸ, ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਕਰੀਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਉਪਲਬਧ ਸਨ। ਹਾਲਾਂਕਿ, ਹੁਨਰ ਦੇ ਮੈਚ ਨੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੀਆਂ ਖੁੱਲ੍ਹੀਆਂ ਸਥਿਤੀਆਂ ਵੱਲ ਅਗਵਾਈ ਕੀਤੀ। ਵੱਡੀਆਂ ਆਈਟੀ ਕੰਪਨੀਆਂ ਆਪਣੇ ਅੱਧੇ ਅਹੁਦਿਆਂ ਨੂੰ ਵੀ ਬੰਦ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹਨ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਮਾਲੀਆ ਦਾ ਵੱਡਾ ਨੁਕਸਾਨ ਹੋਇਆ ਹੈ।
ਹੁਨਰ ਦੇ ਇਸ ਵੱਡੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਬੰਦ ਕਰਨ ਲਈ, ਇੱਕ ਮਾਰਕੀਟ-ਮੁਖੀ ਸਿੱਖਿਆ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਨੂੰ ਵਿਕਸਤ ਕਰਨਾ ਪਿਆ। ਇਸ ਨੇ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਐਡ-ਤਕਨੀਕੀ ਹੱਲ ਅਪਣਾਉਣ ਅਤੇ ਬਾਈਟ-ਸਾਈਜ਼ ਸਰਟੀਫਿਕੇਸ਼ਨ ਕੋਰਸਾਂ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਕੇ ਨੌਕਰੀ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹੋਣ ਦਾ ਰਾਹ ਦਿੱਤਾ। ਇਹ ਦੰਦੀ-ਆਕਾਰ ਦੇ ਕੋਰਸ ਕੁਦਰਤ ਵਿੱਚ ਕ੍ਰਾਂਤੀਕਾਰੀ ਸਨ। ਸਭ ਤੋਂ ਪਹਿਲਾਂ, ਡਿਲੀਵਰੀ ਮੋਡ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਦੀ ਅਗਵਾਈ ਵਾਲਾ ਸੀ ਅਤੇ ਮੌਜੂਦਾ ਕਲਾਸ ਵਾਤਾਵਰਨ ਨੂੰ ਬਦਲ ਸਕਦਾ ਸੀ। ਦੂਸਰਾ, ਹੁਨਰਾਂ ਦੀ ਅਣਬੰਡਲਿੰਗ ਸੀ ਅਤੇ ਸਿਰਫ ਸਭ ਤੋਂ ਢੁਕਵੇਂ ਲੋਕਾਂ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕੀਤਾ ਜਾਣਾ ਸੀ। ਇੱਕ ਰਵਾਇਤੀ ਡਿਗਰੀ ਦੇ ਉਲਟ ਜੋ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਟੈਕ ਹੈ ਜੋ ਕਿਸੇ ਉਦੇਸ਼ ਦੀ ਪੂਰਤੀ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ, ਇਹ ਕੋਰਸ ਉਦਯੋਗ ਨੂੰ ਲੋੜੀਂਦੀ ਮਦਦ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਸਨ। ਤੀਸਰਾ, ਡਿਲੀਵਰੀ ਦੇ ਨਾਲ-ਨਾਲ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪ ਆਕਾਰ ਵੀ ਲਏ ਗਏ - ਲਾਈਵ ਕਲਾਸਾਂ, ਸਮੂਹ, ਪੀਅਰ ਲਰਨਿੰਗ ਅਤੇ ਹੋਰ ਬਹੁਤ ਕੁਝ, ਪਹਿਲਾਂ ਵੱਡੇ MOOC ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਵਿੱਚ ਉਪਲਬਧ ਨਹੀਂ ਸੀ।
ਪਲੇਟਫਾਰਮਾਂ ਦੀ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਲਹਿਰ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਗਿਆ ਹੈ ਜੋ ਸਿਖਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹਨਾਂ ਕੋਰਸਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਪੋਸਟ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਹ ਰੁਝਾਨ ਸਿਰਫ਼ ਤਕਨਾਲੋਜੀ-ਅਧਾਰਿਤ ਕੋਰਸਾਂ ਵਿੱਚ ਹੀ ਨਹੀਂ, ਸਗੋਂ ਵਿੱਤ, ਕਾਨੂੰਨ, ਲੇਖਾਕਾਰੀ ਅਤੇ ਆਮ ਪ੍ਰਬੰਧਨ ਵਿੱਚ ਦੇਖਿਆ ਗਿਆ। ਇਹ ਵਿਕਲਪਕ ਪ੍ਰਮਾਣ-ਪੱਤਰ ਵਿਅਕਤੀਆਂ ਨੂੰ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਉੱਭਰਦੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਵਿੱਚ ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਨਿਪੁੰਨ ਬਣਾਉਣ ਅਤੇ ਉਪਲਬਧ ਕਰੀਅਰ ਡੋਮੇਨਾਂ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀਆਂ ਲਈ ਅਰਜ਼ੀ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਗੱਲ ਇਹ ਸੀ ਕਿ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਅਚਾਨਕ ਸੀਮਾਹੀਣ ਬਣ ਗਈ। ਟੀਅਰ 2/3 ਕਸਬਿਆਂ ਤੋਂ ਭਾਰਤ ਦੇ ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਨੂੰ ਟੀਅਰ 1 ਸ਼ਹਿਰਾਂ ਦੀਆਂ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨਾਲ ਜੋੜ ਕੇ ਯੂਰਪ ਵਿੱਚ ਭਾਰਤ ਦੇ ਲੋਕ ਤਾਇਨਾਤ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਸਨ। ਇਸ ਲਈ, ਹੁਨਰ ਨੂੰ ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਔਨਲਾਈਨ ਬਣਾਉਣ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਵੀ ਔਨਲਾਈਨ ਹੋ ਗਏ ਹਨ।
ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਭਰਤੀ ਅਤੇ ਆਨ-ਬੋਰਡਿੰਗ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਆਪਣੀ ਸਿਖਲਾਈ ਔਨਲਾਈਨ ਕਰਨੀ ਪੈਂਦੀ ਸੀ। ਨਤੀਜੇ ਵਜੋਂ, ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਲਈ ਥੋੜ੍ਹੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਉੱਚ ਹੁਨਰ ਦੇ ਮੌਕਿਆਂ ਦੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਵਿਕਲਪਕ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਹੁਣ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਉਪਲਬਧ ਹੁੰਦੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ ਅਤੇ ਬਦਲੇ ਵਿੱਚ, ਉੱਭਰ ਰਹੀਆਂ ਤਕਨਾਲੋਜੀਆਂ ਦਾ ਲਾਭ ਉਠਾ ਕੇ ਕਾਰੋਬਾਰਾਂ ਨੂੰ ਵਧਣ-ਫੁੱਲਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਵਿਕਲਪਕ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਵਿੱਚ ਮਾਈਕ੍ਰੋ-ਕ੍ਰੈਡੈਂਸ਼ੀਅਲ, ਡਿਜੀਟਲ ਬੈਜ ਅਤੇ ਉਦਯੋਗ ਦੁਆਰਾ ਮਾਨਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਸਰਟੀਫਿਕੇਟ ਵੱਖ-ਵੱਖ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਅਤੇ ਵਪਾਰਕ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਦੁਆਰਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਨੂੰ ਅਪਣਾਉਣਾ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਉਪਲਬਧ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਲਈ ਯੋਗ ਬਣਾਉਣ ਵਿੱਚ ਮਦਦ ਕਰ ਰਿਹਾ ਹੈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਭਵਿੱਖ ਦੀ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਮਾਰਕੀਟ ਲਈ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਂਦਾ ਹੈ।
ਕੇਪੀਐਮਜੀ ਇੰਡੀਆ ਅਤੇ ਗੂਗਲ ਦੇ ਇੱਕ ਅਧਿਐਨ ਦੇ ਅਨੁਸਾਰ, ਅੱਜਕੱਲ੍ਹ, ਔਨਲਾਈਨ ਸਿੱਖਿਆ ਬਜ਼ਾਰ ਵੱਡੇ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਨਕਲੀ ਬੁੱਧੀ, ਡੇਟਾ ਸਾਇੰਸ, ਕਲਾਉਡ ਕੰਪਿਊਟਿੰਗ, ਇੰਟਰਨੈਟ ਆਫ ਥਿੰਗਜ਼ (IoT), ਵਰਚੁਅਲ ਰਿਐਲਿਟੀ ਅਤੇ ਮਸ਼ੀਨ ਲਰਨਿੰਗ ਦੇ ਕੋਰਸਾਂ ਦੁਆਰਾ ਚਲਾਇਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ। ਮੌਜੂਦਾ ਨੌਕਰੀ ਦੇ ਬਾਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕੈਰੀਅਰ ਖੇਤਰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਮੰਗ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਪਰ ਨੌਕਰੀ ਲੱਭਣ ਵਾਲਿਆਂ ਵਿੱਚ ਹੁਨਰ ਦੀ ਘਾਟ ਨੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਤੋਂ ਰੋਕਿਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਦੰਦੀ-ਆਕਾਰ ਦਾ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਕੋਰਸ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਇਸ ਸਮੱਸਿਆ ਨੂੰ ਹੱਲ ਕਰਨ ਦਾ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਤਰੀਕਾ ਹੈ!
ਔਨਲਾਈਨ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਕੋਰਸਾਂ ਨੇ ਸਾਨੂੰ ਗੁਣਵੱਤਾ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੁਆਰਾ ਸਾਡੀ ਆਰਥਿਕਤਾ ਨੂੰ ਹੁਲਾਰਾ ਦੇਣ ਦਾ ਤਰੀਕਾ ਦਿਖਾਇਆ ਹੈ। ਇੱਕ ਸੁਵਿਧਾਜਨਕ ਅਤੇ ਕਿਫਾਇਤੀ ਫਾਰਮੈਟ ਵਿੱਚ, ਇਹ ਕੋਰਸ ਨਵੀਆਂ ਤਕਨੀਕਾਂ ਦੇ ਤੇਜ਼ ਪ੍ਰਸਾਰ ਦੁਆਰਾ ਬਣਾਏ ਗਏ ਹੁਨਰ ਦੇ ਪਾੜੇ ਨੂੰ ਭਰਦੇ ਹਨ। ਸਿੱਖਿਆ ਵਿੱਚ ਇਸ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੁਆਰਾ, ਜਿਹੜੇ ਲੋਕ ਆਪਣੇ ਅਕਾਦਮਿਕ ਪਿਛੋਕੜ ਦੀ ਪਰਵਾਹ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਆਪਣੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਗੁਆਉਣ ਦੇ ਉੱਚ ਜੋਖਮ ਵਿੱਚ ਹਨ, ਉਹ ਸੰਬੰਧਿਤ ਭੂਮਿਕਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਕਰਨ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਗੇ। ਪਰੰਪਰਾਗਤ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਉਲਟ, ਜੋ ਕਿ ਅਕਾਦਮਿਕ ਇਤਿਹਾਸ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਧਿਆਨ ਵਿੱਚ ਰੱਖਦਾ ਹੈ, ਇਹ ਪ੍ਰਮਾਣੀਕਰਣ ਕੋਰਸ ਸਾਰੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਨੂੰ ਇਹਨਾਂ ਕੋਰਸਾਂ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਵਧਾਉਣ ਦੀ ਆਗਿਆ ਦੇ ਕੇ ਪੇਸ਼ੇਵਰਾਂ ਲਈ ਇੱਕ ਸਮਾਨਤਾ ਵਾਲਾ ਸਥਾਨ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਦੇ ਹਨ।
ਸਿੱਟੇ ਵਜੋਂ, ਜੇਕਰ ਅਸੀਂ ਹੁਣੇ ਸੰਖਿਆਵਾਂ 'ਤੇ ਨਜ਼ਰ ਮਾਰੀਏ, ਮਾਈਕਲ ਪੇਜ ਇੰਡੀਆ, ਇੰਡੀਆ ਇੰਕ. ਨੇ ਇੰਜੀਨੀਅਰਿੰਗ, ਨਿਰਮਾਣ ਅਤੇ ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਵਰਗੇ ਖੇਤਰਾਂ 'ਤੇ ਆਧਾਰਿਤ, Q3 2020 ਤੋਂ Q3 2021 ਤੱਕ 14% ਦੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਵਾਧੇ ਦੀ ਰਿਪੋਰਟ ਕੀਤੀ ਹੈ।
ਚੌਥੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ, ਤਕਨਾਲੋਜੀ ਇੱਕ ਬੇਮਿਸਾਲ ਰਫ਼ਤਾਰ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧ ਰਹੀ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੇ ਕੋਰਸਾਂ ਨੂੰ ਜਾਰੀ ਰੱਖਣਾ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ, ਰਵਾਇਤੀ ਡਿਗਰੀ ਪ੍ਰਣਾਲੀ ਲਈ ਇੱਕ ਮੰਗ-ਅਧਾਰਿਤ ਅਤੇ ਹੁਨਰ-ਅਧਾਰਤ ਵਿਕਲਪ ਬਣਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ।
ਇਸ ਰੁਝਾਨ ਨੇ ਕਈ ਕੰਪਨੀਆਂ ਨੂੰ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਨੂੰ ਸਿਖਲਾਈ ਦੇਣ ਦੀ ਬਜਾਏ ਵਿਕਲਪਕ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਪੇਸ਼ ਕਰਨ ਲਈ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਇਹਨਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਮਾਲਕਾਂ ਨੇ ਆਪਣੇ ਖੁਦ ਦੇ ਪਾਠਕ੍ਰਮ ਬਣਾਏ ਹਨ, ਉਹਨਾਂ ਦੇ ਜਨਤਕ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਪਲਬਧ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰਾਂ ਦਾ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਵਿਸਤਾਰ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦਾ ਇਹ ਰੂਪ ਭਵਿੱਖ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਬਲ ਹੋਵੇਗਾ ਅਤੇ ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਸਵੀਕ੍ਰਿਤੀ ਲੱਭਣਾ ਜਾਰੀ ਰੱਖੇਗਾ। ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਗੂਗਲ, ਮਾਈਕ੍ਰੋਸਾਫਟ ਅਤੇ ਇਨਫੋਸਿਸ ਵਰਗੀਆਂ ਸੰਸਥਾਵਾਂ ਸ਼ਾਮਲ ਹਨ।
ਇੱਕ ਨਵੇਂ ਯੋਗਤਾ ਪ੍ਰਾਪਤ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ਕਰਤਾ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਮੱਧ-ਕੈਰੀਅਰ ਪੇਸ਼ੇਵਰ ਤੋਂ ਮਾਹਰ ਤੱਕ, ਵਿਕਲਪਕ ਪ੍ਰਮਾਣ ਪੱਤਰ ਤਕਨੀਕੀ, ਵਿਹਾਰਕ, ਡੋਮੇਨ ਅਤੇ ਵਿਸ਼ਲੇਸ਼ਣਾਤਮਕ ਗਿਆਨ ਦੇ ਵਿਕਾਸ ਵਿੱਚ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਲੀਡਰਸ਼ਿਪ ਅਤੇ ਨਰਮ ਹੁਨਰ ਵੀ ਪੈਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਤਰ੍ਹਾਂ, ਇਹ ਕੋਰਸ ਲੱਖਾਂ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਬੇਮਿਸਾਲ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਸਮਰੱਥ ਬਣਾਉਣਗੇ ਜੋ ਸ਼ਾਇਦ ਚੌਥੀ ਉਦਯੋਗਿਕ ਕ੍ਰਾਂਤੀ ਦੁਆਰਾ ਪਿੱਛੇ ਰਹਿ ਜਾਣਗੇ।
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਜੀਵਨ ਭਰ ਸਿੱਖਣ ਅਤੇ ਹੁਨਰ ਵਿਕਾਸ ਦੇ ਸੱਭਿਆਚਾਰ ਵੱਲ ਵਧਦੇ ਹਾਂ, ਨੌਜਵਾਨਾਂ ਲਈ ਬਿਹਤਰ ਰੁਜ਼ਗਾਰ ਦੇ ਮੌਕੇ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਉੱਚ ਸਿੱਖਿਆ ਦੇ ਲੈਂਡਸਕੇਪ ਨੂੰ ਮੁੜ ਆਕਾਰ ਦਿੱਤਾ ਜਾਵੇਗਾ।
-
ਵਿਜੈ ਗਰਗ, ਸੇਵਾ ਮੁਕਤ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਮਲੋਟ
vkmalout@gmail.com
Disclaimer : The opinions expressed within this article are the personal opinions of the writer/author. The facts and opinions appearing in the article do not reflect the views of Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media. Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media does not assume any responsibility or liability for the same.