ਅੱਜ ਯੁੱਗ ਵਿਚ ਕੈਰੀਅਰ ਚੁਣਨਾ ਹੋਰ ਵੀ ਔਖਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ
ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਅੱਜ ਇਤਿਹਾਸ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵੀ ਸਮੇਂ ਨਾਲੋਂ ਵਧੇਰੇ ਔਖਾ ਹੋ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ, ਮੁੱਖ ਤੌਰ 'ਤੇ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਇੱਥੇ ਚੁਣਨ ਲਈ ਬੇਅੰਤ ਬਹੁਤ ਕੁਝ ਹੈ, ਕੈਰੀਅਰ ਦੀਆਂ ਪਰਿਭਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਧੇਰੇ ਤਰਲ ਅਤੇ ਬਦਲਦੀਆਂ ਹਨ ਅਤੇ ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾਵਾਂ ਤੋਂ ਉੱਚ ਪੱਧਰੀ ਉਮੀਦਾਂ ਹਨ। ਗਲਤ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਅਤੇ ਹੋਰ ਕਈ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ ਅੱਜ ਬਹੁਤੇ ਮਰਦਾਂ ਅਤੇ ਔਰਤਾਂ ਦੁਆਰਾ ਵਰਕਫੋਰਸ ਵਿੱਚ ਦਾਖਲ ਹੋਣ ਦੁਆਰਾ ਅਕਸਰ ਨੌਕਰੀ ਬਦਲਣ ਦਾ ਰੁਝਾਨ ਵਧ ਰਿਹਾ ਹੈ। ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਨਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਸਮੇਂ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਵੀ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੋ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਦੋਂ ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਦੇ ਵਿਚਾਰ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇੱਕ ਉਲਝਣ ਵਾਲੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਫਸਾਉਂਦੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਫੈਸਲਾ ਲੈਣਾ ਲਗਭਗ ਅਸੰਭਵ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਆਪਣੇ ਡਿਗਰੀ ਕੋਰਸ ਦਾ ਪਿੱਛਾ ਕਰਦੇ ਹੋਏ, ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਕੋਲ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾਬੰਦੀ ਵਿੱਚ ਖਰਚ ਕਰਨ ਲਈ ਜ਼ਿਆਦਾ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਮਹਿਸੂਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ ਕਿਉਂਕਿ ਇਸਨੂੰ ਸਮੇਂ ਦੀ ਬਰਬਾਦੀ ਮੰਨਿਆ ਜਾਂਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਇਹ ਉੱਚ ਅਭਿਲਾਸ਼ਾਵਾਂ ਵਾਲੇ ਲੋਕਾਂ ਲਈ ਹੈ ਜਾਂ ਅਸੀਂ ਸੋਚਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਉੱਤਮ ਹਾਂ। ਅਜਿਹਾ ਵੀ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਫੀਸ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਨ ਲਈ ਪੈਸੇ ਕਮਾਉਣ ਲਈ ਕੰਮ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਰੁੱਝੇ ਹੋਏ ਹਾਂ ਜਾਂ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਕੁਝ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਖ਼ਾਤਰ ਇਹ ਵਾਧੂ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਆਲਸੀ ਹਨ।
ਸਹੀ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਿਵੇਂ ਕਰੀਏ?
ਨੌਜਵਾਨ ਪੀੜ੍ਹੀ ਨੂੰ ਕਰੀਅਰ ਚੁਣਨ, ਇਸ ਲਈ ਲੋੜੀਂਦੀ ਯੋਗਤਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ, ਫੈਸਲੇ ਲੈਣ, ਟੀਚੇ ਤੈਅ ਕਰਨ ਅਤੇ ਫਿਰ ਕੋਈ ਕਦਮ ਚੁੱਕਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਿਆ ਇੱਕ ਬਹੁ-ਪੜਾਵੀ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਕਈ ਚੀਜ਼ਾਂ ਬਾਰੇ ਜਾਣਕਾਰੀ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਬਾਰੇ ਇੱਕ ਸਵੈ-ਪ੍ਰਤੀਬਿੰਬ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਨਿੱਜੀ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ, ਰੁਚੀਆਂ, ਯੋਗਤਾਵਾਂ, ਕਾਬਲੀਅਤਾਂ, ਨਿੱਜੀ ਗੁਣਾਂ ਅਤੇ ਲੋੜੀਂਦੀ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਸਮੇਤ ਆਪਣੇ ਆਪ ਦੀ ਸਮਝ ਦਾ ਵਿਕਾਸ ਕਰਨਾ। ਅਜਿਹੀ ਸ਼ੁੱਧਤਾ ਇੱਕ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਲਈ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ ਜੋ ਇੱਕ ਸੰਭਾਵੀ ਕੈਰੀਅਰ ਲਈ ਇੱਕ ਮਜ਼ਬੂਤ ਬੁਨਿਆਦ ਦਾ ਆਧਾਰ ਹੈ। ਅਕਸਰ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਗਲਤ ਚੋਣ ਜਾਂ ਤਾਂ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਘਾਟ ਕਾਰਨ ਜਾਂ ਮਾੜੀ ਚੋਣ ਕਾਰਨ ਨਿਰਾਸ਼ਾ ਅਤੇ ਤਣਾਅ ਨਾਲ ਸਬੰਧਤ ਸਮੱਸਿਆਵਾਂ ਪੈਦਾ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਕਈ ਵਾਰ ਲੋਕ ਗ੍ਰੈਜੂਏਸ਼ਨ ਜਾਂ ਸਕੂਲ ਦੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਕੀਤੀ ਗਈ ਪਹਿਲੀ ਪੇਸ਼ਕਸ਼ 'ਤੇ ਉਨ੍ਹਾਂ ਦੀ ਉਤਸੁਕਤਾ ਦੇ ਪ੍ਰਭਾਵਾਂ ਨੂੰ ਮਹਿਸੂਸ ਕੀਤੇ ਬਿਨਾਂ ਛਾਲ ਮਾਰ ਦਿੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਕੁਝ ਦਿਨਾਂ ਦੇ ਕੰਮ ਤੋਂ ਬਾਅਦ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਅਹਿਸਾਸ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਵਧੀਆ ਨੌਕਰੀ ਮਿਲ ਸਕਦੀ ਸੀ ਜਾਂ ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੇ ਗਲਤ ਫੈਸਲਾ ਕੀਤਾ ਸੀ। ਨਾਲ ਹੀ ਕਈ ਵਾਰ ਅਜਿਹਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਲੋਕ ਸਿਰਫ਼ ਨੌਕਰੀ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਨ ਜੋ ਵੀ ਹੋਵੇ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਹੁਣ ਪੜ੍ਹਾਈ ਨਹੀਂ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ। ਇਹ ਰਵੱਈਆ ਉਹਨਾਂ ਲਈ ਨੁਕਸਾਨਦਾਇਕ ਹੈ ਕਿਉਂਕਿ ਅਗਲੇਰੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਉਹਨਾਂ ਦੀ ਵਧੀਆ ਨੌਕਰੀ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਵਧਾਏਗੀ। ਇਸ ਲਈ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰਦੇ ਸਮੇਂ ਬਹੁਤ ਸਪੱਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਾਵਧਾਨ ਰਹਿਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ।
ਸਵੈ ਮੁਲਾਂਕਣ: ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਕੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਨ ਹੈ? ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਵਿੱਚ ਮੁੱਖ ਤੱਤਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਇੱਕ ਮੁੱਲ ਹੈ। ਤੁਹਾਡੀਆਂ ਕਦਰਾਂ-ਕੀਮਤਾਂ ਤੁਹਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਕੀਤੇ ਸਭ ਕੁਝ ਦਾ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਆਧਾਰ ਹਨ। ਇੱਕ ਸੰਤੁਸ਼ਟੀਜਨਕ ਕਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਆਪਣੇ ਨਿੱਜੀ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਉਹ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਵਿਚਕਾਰ ਉੱਚ ਪੱਤਰ-ਵਿਹਾਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਕੈਰੀਅਰ ਦੀ ਸ਼ੁਰੂਆਤ ਕਰਨ ਲਈ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਮੁੱਲਾਂ ਨੂੰ ਛਾਂਟਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਜਿੰਨਾ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ ਸਪਸ਼ਟ ਅਤੇ ਸਹੀ ਢੰਗ ਨਾਲ ਲਿਖੋ।
ਆਪਣੇ ਹੁਨਰ ਅਤੇ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਨੂੰ ਜਾਣੋ: ਇੱਕ ਹੁਨਰ ਕੁਝ ਕਰਨ ਦੀ ਤੁਹਾਡੀ ਯੋਗਤਾ ਹੈ। ਇੱਕ ਪ੍ਰਤਿਭਾ ਇੱਕ ਯੋਗਤਾ ਹੈ ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਪੈਦਾ ਹੋਏ ਹੋ ਜਾਂ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਹੈ ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਆਉਂਦਾ ਹੈ। ਦੋਹਾਂ ਵਿਚਲੇ ਅੰਤਰ ਨੂੰ ਪਛਾਣਨਾ ਬਹੁਤ ਜ਼ਰੂਰੀ ਹੈ। ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਸੇ ਚੀਜ਼ ਵਿੱਚ ਨਿਪੁੰਨ ਹੋਵੋ ਅਤੇ ਫਿਰ ਵੀ ਇਸਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਨਾ ਲੱਗੇ। ਇਸਦਾ ਮਤਲਬ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਜੋ ਕੁਝ ਕਰਨਾ ਸਿਖਾਇਆ ਗਿਆ ਹੈ ਉਸ ਨਾਲੋਂ ਤੁਸੀਂ ਕੁਦਰਤੀ ਤੌਰ 'ਤੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਕਰਨ ਦਾ ਅਨੰਦ ਲੈਣ ਲਈ ਵਧੇਰੇ ਯੋਗ ਹੋ।
ਆਪਣੀਆਂ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦਾ ਪਤਾ ਲਗਾਓ: ਸਾਡੇ ਸਾਰਿਆਂ ਕੋਲ ਸੰਸਾਰ ਪ੍ਰਤੀ ਇੱਕ ਖਾਸ ਪਹੁੰਚ ਹੈ ਜੋ ਕੁਝ ਨਿੱਜੀ ਤਰਜੀਹਾਂ 'ਤੇ ਅਧਾਰਤ ਹੈ- ਅਸੀਂ ਦੂਜਿਆਂ ਨੂੰ ਕਿਵੇਂ ਸਮਝਦੇ ਹਾਂ, ਅਸੀਂ ਕਿਵੇਂ ਸੋਚਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਫੈਸਲੇ ਲੈਂਦੇ ਹਾਂ, ਕੀ ਅਸੀਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲੋਂ ਸੰਕਲਪਾਂ ਨੂੰ ਤਰਜੀਹ ਦਿੰਦੇ ਹਾਂ ਜਾਂ ਇਸਦੇ ਉਲਟ, ਅਤੇ ਅਸੀਂ ਕਿਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਹਾਂ। ਸਾਡੇ ਜੀਵਨ ਵਿੱਚ ਅਨਿਸ਼ਚਿਤਤਾ ਦੇ ਨਾਲ ਆਰਾਮਦਾਇਕ. ਤੁਹਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤਿਆਂ ਲਈ, ਇਹ ਤਰਜੀਹਾਂ ਇੱਕ ਅਵਚੇਤਨ ਪੱਧਰ 'ਤੇ ਕੰਮ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ ਪਰ ਇਹ ਸਾਡੇ ਦੁਆਰਾ ਦੂਜਿਆਂ ਨਾਲ ਕੰਮ ਕਰਨ ਦੇ ਤਰੀਕੇ ਨੂੰ ਬਹੁਤ ਪ੍ਰਭਾਵਿਤ ਕਰਦੀਆਂ ਹਨ।
ਪ੍ਰਯੋਗ: ਵਧੇਰੇ ਅਨੁਭਵ, ਇਹ ਉੱਨਾ ਹੀ ਵਧੀਆ ਹੈ। ਤਜਰਬਾ ਵੀ ਤਜਰਬੇ ਤੋਂ ਹੀ ਮਿਲਦਾ ਹੈ। ਹਰ ਕਰੀਅਰ ਅੰਦਰੋਂ ਬਾਹਰੋਂ ਵੱਖਰਾ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਜਦੋਂ ਬਜ਼ਾਰ ਵਿੱਚ ਇੱਕ ਨਵੀਂ ਨੌਕਰੀ ਦੀ ਭਾਲ ਵਿੱਚ ਜਾਂ ਇੱਕ ਕੈਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਤਬਦੀਲੀ ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਮਾਗ ਵਿੱਚ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਾਹਰ ਜਾਣ ਅਤੇ ਉਹਨਾਂ ਲੋਕਾਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਇਹ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ। ਖੇਤਰ ਜਾਂ ਉਦਯੋਗ ਵਿੱਚ ਨੌਕਰੀ ਲਓ ਅਤੇ ਆਪਣੇ ਲਈ ਦੇਖੋ ਕਿ ਕੀ ਇਹ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਉਹੀ ਹੈ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸੋਚਿਆ ਸੀ ਕਿ ਇਹ ਹੋਵੇਗਾ. ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਇੱਕ ਅਥਾਰਟੀ ਜਾਂ ਕੰਮ ਦੇ ਤਜਰਬੇ 'ਤੇ ਭਰੋਸਾ ਨਾ ਕਰੋ। ਜਿੰਨਾ ਤਜਰਬਾ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ, ਭਾਵੇਂ ਇਹ ਕਿੰਨਾ ਛੋਟਾ ਕਿਉਂ ਨਾ ਹੋਵੇ। ਕਈ ਵਾਰ ਕਿਸੇ ਖਾਸ ਕਰੀਅਰ ਦੀ ਚੋਣ ਲਈ ਮਾਰਗਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਅਣਹੋਂਦ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ ਕੰਮ ਦਾ ਤਜਰਬਾ ਹਾਸਲ ਕਰਨ ਲਈ ਵਲੰਟੀਅਰ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਇਹ ਜਾਂਚ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਸੌਖਾ ਹੈ ਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਮੁੱਲਾਂ ਅਤੇ ਤਰਜੀਹਾਂ ਨੂੰ ਫਿੱਟ ਕਰਦਾ ਹੈ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਰੱਖੋ: ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਵੱਡੀ ਤਸਵੀਰ ਨੂੰ ਸਮਝਣ ਦੇ ਯੋਗ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜਦੋਂ ਕਿ, ਉਸੇ ਸਮੇਂ, ਇਸਦੇ ਕਈ ਹਿੱਸਿਆਂ ਵਿੱਚ ਮਾਹਰ ਬਣਨਾ. ਇੱਕ ਵਿਆਪਕ ਦ੍ਰਿਸ਼ਟੀਕੋਣ ਹੋਣ ਦਾ ਮਤਲਬ ਹੈ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਿੱਖ ਸਕਦੇ ਹੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਕਿਹੜੀਆਂ ਨੌਕਰੀਆਂ ਵਿੱਚ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹੋ ਅਤੇ ਜਿਨ੍ਹਾਂ ਕਰੀਅਰਾਂ ਬਾਰੇ ਤੁਸੀਂ ਵਿਚਾਰ ਕਰ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਨਾ ਸਿਰਫ਼ ਤੁਹਾਡੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਵਾਲੇ ਖੇਤਰ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਲੋਕ ਵਰਤਮਾਨ ਵਿੱਚ ਕੀ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਸਗੋਂ ਇਸ ਬਾਰੇ ਵੀ ਕਿ ਉਦਯੋਗ ਜਾਂ ਪੇਸ਼ੇ ਕਿੱਥੇ ਜਾ ਰਿਹਾ ਹੈ।
ਤਜਰਬਾ ਤੁਹਾਡੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਵਿੱਚ ਪੈਸੇ ਨਾਲੋਂ ਵੱਧ ਗਿਣਦਾ ਹੈ: ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਨਵੇਂ ਕਰਮਚਾਰੀਆਂ ਲਈ ਇਹ ਤਰਜੀਹਾਂ ਦਾ ਮਾਮਲਾ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਪੈਸੇ ਲਈ ਹਨ ਜਾਂ ਲੰਬੇ ਸਮੇਂ ਦੀ ਉੱਤਮਤਾ ਲਈ। ਕਈ ਮੌਕਿਆਂ ਨੂੰ ਆਕਾਰ ਦੇਣ ਦਾ ਇੱਕ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਹੈ ਆਪਣੇ ਆਪ ਤੋਂ ਪੁੱਛਣਾ: "ਮੈਂ ਜੋ ਵੀ ਕਰਦਾ ਹਾਂ ਉਸ ਵਿੱਚ ਕਿਹੜੀ ਸਥਿਤੀ ਮੈਨੂੰ ਸ਼ਾਨਦਾਰ ਬਣਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਮੌਕਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰੇਗੀ?" ਅਤੇ ਇਹ ਉਹ ਨਹੀਂ ਹੋ ਸਕਦਾ ਜੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸ਼ੁਰੂਆਤੀ ਤਨਖਾਹ ਦਾ ਭੁਗਤਾਨ ਕਰਦਾ ਹੈ.
ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਵਚਨਬੱਧਤਾ ਲਈ ਟੀਚਾ: ਅੱਜ ਦੇ ਮਾਲਕਾਂ ਨੂੰ ਮਾਮੂਲੀ ਸਮਰਪਣ ਅਤੇ ਔਸਤ ਪ੍ਰਦਰਸ਼ਨ ਦੀ ਕੋਈ ਪਰਵਾਹ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਕਟੌਤੀ ਨੂੰ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਵੀਕਾਰ ਕੀਤੇ ਜਾਣ ਦੇ ਨਾਲ ਤੁਹਾਨੂੰ ਇਹ ਪਤਾ ਲਗਾਉਣ ਵਿੱਚ ਬਹੁਤ ਸਮਾਂ ਨਹੀਂ ਲੱਗੇਗਾ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੋ। ਇਸਦੇ ਲਈ ਇੱਕੋ ਇੱਕ ਸੁਰੱਖਿਆ ਹੈ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਪ੍ਰਤੀਬੱਧਤਾ. ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਵੱਧ ਤੋਂ ਵੱਧ ਆਉਟਪੁੱਟ ਦੇਣ ਵਿੱਚ ਅਸਮਰੱਥ ਹੋ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਕੁਝ ਅਜਿਹਾ ਲੱਭਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ ਜਿਸ ਵਿੱਚ ਤੁਸੀਂ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਆਮਦਨ ਅਧਾਰਤ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਬਨਾਮ ਉਮੀਦ ਅਧਾਰਤ ਜੀਵਨ ਸ਼ੈਲੀ: ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਵਾਅਦੇ ਦੇਣ ਲਈ ਮਸ਼ਹੂਰ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ - ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ, ਤੁਸੀਂ X ਹਜ਼ਾਰਾਂ ਪੈਸੇ ਕਮਾ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਅਤੇ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਨਵੇਂ ਪ੍ਰਵੇਸ਼ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇਸ ਲਾਈਨ ਵਿੱਚ ਖਰੀਦਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਜਿਉਣਾ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਦੇ ਹਨ ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਉਹ ਦੋ ਸਾਲਾਂ ਵਿੱਚ ਵਾਅਦਾ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੈਸੇ ਕਮਾ ਰਹੇ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜੀਵਨਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਇਸ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਢਾਂਚਾ ਬਣਾਉਣ ਲਈ, ਆਪਣੀ ਪਹਿਲੀ ਨੌਕਰੀ ਤੋਂ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ, ਜਿਸ ਨਾਲ ਤੁਸੀਂ ਹਰ ਤਨਖਾਹ ਦਾ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹਿੱਸਾ ਕੱਢ ਸਕੋ। ਜਲਦੀ ਸ਼ੁਰੂ ਕਰਨਾ ਅਤੇ ਨਿਯਮਿਤ ਅਤੇ ਸਮਝਦਾਰੀ ਨਾਲ ਨਿਵੇਸ਼ ਕਰਨਾ ਸ਼ਾਇਦ ਦੌਲਤ ਇਕੱਠੀ ਕਰਨ ਦੇ ਦੋ ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਡੇ ਰਾਜ਼ ਹਨ।
ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਨੂੰ ਬਿਹਤਰ ਬਣਾਉਣ ਲਈ ਕੁਝ ਯਤਨ ਕਰੋ: ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੇ ਕਰੀਅਰ ਵਿੱਚ ਹੋਰ ਸੁਧਾਰ ਕਰਨ ਲਈ ਕੁਝ ਸਮਾਂ ਲਗਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ। ਰੁਜ਼ਗਾਰਦਾਤਾ ਅੱਜ ਤੁਹਾਡੇ 'ਤੇ ਖਰਚ ਕੀਤੇ ਗਏ ਪੈਸੇ ਤੋਂ ਮਾਲੀਆ ਪੈਦਾ ਕਰਨ ਵਿੱਚ ਵਧੇਰੇ ਦਿਲਚਸਪੀ ਰੱਖਦੇ ਹਨ। ਤੁਹਾਡੇ ਕੈਰੀਅਰ ਨੂੰ ਵਧਾਉਣ ਲਈ, ਉਹਨਾਂ ਨੂੰ ਇੱਕ ਤਤਕਾਲ ਜਾਂ ਮੁਕਾਬਲਤਨ ਤੇਜ਼ੀ ਨਾਲ ਮਹਿੰਗਾ ਲਾਭ ਦੇਖਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਜਾਂ ਜਦੋਂ ਉਹ ਅਸਾਧਾਰਣ ਸੰਭਾਵਨਾ ਦੇਖਦੇ ਹਨ। ਇਹਨਾਂ ਮਾਪਦੰਡਾਂ 'ਤੇ ਨਿਰਭਰ ਕਰਨਾ ਅਕਲਮੰਦੀ ਦੀ ਗੱਲ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਆਪਣੇ ਆਪ ਨੂੰ ਅੱਗੇ ਰੱਖ ਕੇ ਅੱਗੇ ਵਧਣ ਲਈ ਸਮਰਪਿਤ ਕਰੋ, ਅਤੇ ਤੁਸੀਂ ਇੱਕ ਚੀਜ਼ ਨੂੰ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰਕੇ ਅਜਿਹਾ ਕਰਦੇ ਹੋ ਜਿਸ ਨੂੰ ਤੁਸੀਂ ਨਿਯੰਤਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ: ਸਭ ਤੋਂ ਉੱਤਮ ਬਣਨ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਸਮਰਪਣ ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਹੋ ਸਕਦੇ ਹੋ।
ਅਨੁਕੂਲਤਾ: ਅਕਸਰ ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਇੱਕ ਯੋਜਨਾ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਪਰ ਕੋਈ ਦਿਸ਼ਾ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ ਪਰ ਸਾਡੇ ਵਿੱਚੋਂ ਬਹੁਤ ਘੱਟ ਲੋਕਾਂ ਕੋਲ ਦਿਸ਼ਾਵਾਂ ਹਨ ਅਤੇ ਕੋਈ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਨਾਲ ਹੀ, ਸਾਡੇ ਕੋਲ ਬੈਕਅੱਪ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੇਕਰ ਕੁਝ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਨਹੀਂ ਚੱਲਦਾ ਹੈ। ਸਾਨੂੰ ਇਹ ਜਾਣਨ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੁੰਦੀ ਹੈ ਕਿ ਅਸੀਂ ਕਿੱਥੇ ਜਾਣਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹਾਂ ਅਤੇ ਉੱਥੇ ਪਹੁੰਚਣ ਲਈ ਆਲੇ-ਦੁਆਲੇ ਘੁੰਮਣ, ਬੈਕਅੱਪ ਕਰਨ ਅਤੇ ਕੋਰਸ ਬਦਲਣ ਲਈ ਤਿਆਰ ਹਾਂ। ਭਾਵੇਂ ਅਸੀਂ ਇਸ ਦੀ ਯੋਜਨਾ ਨਹੀਂ ਬਣਾਈ ਹੈ ਜਾਂ ਆਪਣੇ ਲਈ ਕੋਈ ਟੀਚਾ ਨਿਰਧਾਰਤ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਹੈ। ਇਸ ਹੱਦ ਤੱਕ ਅਨੁਕੂਲ ਬਣੋ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉਸ ਅਨੁਸਾਰ ਕੋਰਸ ਬਦਲ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਪੂਰਨ ਨਿਸ਼ਚਤਤਾ, ਆਮ ਦਿਸ਼ਾ ਜਿਸ ਵੱਲ ਤੁਸੀਂ ਜਾ ਰਹੇ ਹੋ ਅਤੇ ਇਹ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਉੱਥੇ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰੋਗੇ, ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਹੀ ਕੈਰੀਅਰ ਬਣਾਉਣ ਦੀ ਲੋੜ ਹੈ।
-
ਵਿਜੈ ਗਰਗ, ਸੇਵਾ ਮੁਕਤ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਮਲੋਟ
vkmalout@gmail.com
Disclaimer : The opinions expressed within this article are the personal opinions of the writer/author. The facts and opinions appearing in the article do not reflect the views of Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media. Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media does not assume any responsibility or liability for the same.