ਯੂਪੀਐਸਸੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਰਾਜ਼
ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਕਿ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਕੋਈ ਬਦਲ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ। ਕੋਈ ਨਹੀਂ ਆਵੇਗਾ ਅਤੇ ਤੁਹਾਡੀ ਸਹਾਇਤਾ ਕਰੇਗਾ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਪੂਰਾ ਕੋਰਸ ਆਪਣੇ ਆਪ ਪੂਰਾ ਕਰਨਾ ਪਏਗਾ। ਸਿਵਲ ਸੇਵਾ ਮੁਕਾਬਲਾ ਮੈਰਾਥਨ ਦੌੜ ਵਾਂਗ ਹੈ। ਇਸ ਦੇ ਲਈ ਕੋਈ ਵੀ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ/ਇੱਥੋਂ ਤੱਕ ਕਿ ਇਹ ਸਾਰਾ ਸੰਸਾਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਸੰਸਾਰ ਹੈ। ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਦੇ ਚਾਹਵਾਨ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਪੜ੍ਹੇ -ਲਿਖੇ ਹਨ ਅਤੇ 50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮੀਦਵਾਰ ਗੰਭੀਰ ਹਨ। ਇੱਕ, ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹੈ ਕਿ ਉਹ ਇਸ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ ਅਤੇ ਸਫਲ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਸਿਰਫ ਦਿਖਾਈ ਦੇਵੇਗਾ। ਯੂਪੀਐਸਸੀ ਦੇ ਅੰਕੜੇ ਇਹ ਵੀ ਦੱਸਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕੁੱਲ ਬਿਨੈਕਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ ਲਗਭਗ 50% ਸਿਰਫ ਮੁਢਲੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
50 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਗੰਭੀਰ ਉਮੀਦਵਾਰਾਂ ਵਿੱਚੋਂ, 20 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਤੋਂ ਵੱਧ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤੀ ਹਨ। ਭਾਵ 50, 000 ਤੋਂ ਵੱਧ ਉਮੀਦਵਾਰ ਮੁਕਾਬਲਾ ਕਰ ਰਹੇ ਹਨ, ਜੋ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤੀ ਹਨ। ਇੱਥੇ ਕੁੱਲ ਮਿਲਾ ਕੇ 400 ਪੋਸਟਾਂ ਹਨ। ਇਸ ਲਈ, ਇਸ ਨੂੰ 400 ਤੱਕ ਪਹੁੰਚਾਉਣ ਲਈ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਅਸਲ ਵਿੱਚ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ, ਵਧੀਆ ਲਿਖਣ ਦੇ ਹੁਨਰ, ਵਿਲੱਖਣ ਸ਼ੈਲੀ ਨੂੰ ਜੋੜਨਾ ਪਏਗਾ। ਇਹ ਯੂਨੀਵਰਸਿਟੀ ਦੀ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਨਹੀਂ ਹੈ। ਜਿਹੜਾ ਵਿਅਕਤੀ ਵਧੇਰੇ ਮਿਹਨਤ, ਅਭਿਆਸ ਅਤੇ ਵਿਲੱਖਣ ਪੇਸ਼ਕਾਰੀ ਕਰਦਾ ਹੈ ਉਹ ਸਫਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ ਅਰਥਾਤ ਚੋਟੀ ਦੇ 400 ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ।
ਸਫਲਤਾ ਦਾ ਕੋਈ ਸ਼ਾਰਟ ਕੱਟ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦਾ ਅਤੇ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਕਦੇ ਵੀ ਬੇਕਾਰ ਨਹੀਂ ਜਾਂਦੀ। ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਬਹੁਤ ਸਾਰੇ ਉਤਰਾਅ ਚੜ੍ਹਾਅ ਹੁੰਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਉਹ "ਉਤਾਰ -ਚੜ੍ਹਾਅ" ਹੈ ਜਿਸ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਜੋਸ਼ ਅਤੇ ਕੁਸ਼ਲਤਾ ਨਾਲ ਨਜਿੱਠਣ ਦੀ ਜ਼ਰੂਰਤ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਅਤੇ ਮਨੋਵਿਗਿਆਨਕ ਪੱਧਰ 'ਤੇ. ਇਹਨਾਂ ਲਾਈਨਾਂ ਨੂੰ ਯਾਦ ਰੱਖੋ - "ਜੋ ਤੁਸੀਂ ਸਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਣਾਉਂਦੇ ਹੋ, ਇੱਕ ਪਲ ਵਿੱਚ ਟੁੱਟ ਸਕਦਾ ਹੈ - ਕਿਸੇ ਵੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਣਾਉ"।
ਸਮਰਪਣ
ਆਪਣੀ ਡਿਊਟੀ ਪ੍ਰਤੀ ਸਮਰਪਣ ਹਮੇਸ਼ਾ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਵਿੱਚ ਅਦਾ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਆਪਣੀ ਪੜ੍ਹਾਈ ਵਿੱਚ ਪੂਰੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਸਮਰਪਿਤ ਅਤੇ ਕੇਂਦ੍ਰਿਤ ਰਹੋ। ਵੱਡੀਆਂ ਚੀਜ਼ਾਂ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਤੁਹਾਨੂੰ ਆਪਣੀ ਜ਼ਿੰਦਗੀ ਦੇ ਇਸ ਪੜਾਅ 'ਤੇ ਫਿਲਮਾਂ, ਪਾਰਟੀਆਂ ਅਤੇ ਮਨੋਰੰਜਨ ਆਦਿ ਵਰਗੇ ਕੁਝ ਤਿਆਗਣੇ ਪੈਣਗੇ। ਸਿਰਫ ਦਿਨ ਅਤੇ ਦਿਨ ਬਾਹਰ ਕੰਮ ਕਰੋ ਅਤੇ ਅੱਗੇ ਵਧੋ। ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਪਿਛਲੇ ਵਿਸ਼ੇ ਵਿੱਚ ਦੱਸਿਆ ਗਿਆ ਹੈ, ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਟੀਚੇ ਪ੍ਰਤੀ ਸਮਰਪਣ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ ਨਹੀਂ ਤਾਂ ਇਸ ਨੂੰ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨਾ ਬਹੁਤ ਮੁਸ਼ਕਲ ਹੁੰਦਾ ਹੈ। ਮਿਆਰੀ ਅਧਿਐਨ ਕਿਤਾਬਾਂ/ਨੋਟਾਂ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਦੀ ਚੋਣ ਕਰੋ, ਕਿਉਂਕਿ ਇਸ ਸਮੇਂ ਦੌਰਾਨ ਪੜ੍ਹਨਾ ਹੀ ਮਨੋਰੰਜਨ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ।
ਧੀਰਜ:
ਜਿਵੇਂ ਕਿ ਸੀਐਸਈ ਦੀ ਤਿਆਰੀ ਘੱਟੋ ਘੱਟ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਹੁੰਦੀ ਹੈ, ਮੁੱਢਲੇ ਪੜਾਅ ਤੋਂ ਲੈ ਕੇ ਇੰਟਰਵਿ ਰਾਜ ਤੱਕ, ਇਸ ਨੂੰ ਆਪਣੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਬਣਾਈ ਰੱਖਣ ਲਈ ਬਹੁਤ ਸਬਰ ਦੀ ਲੋੜ ਹੁੰਦੀ ਹੈ। ਕਈ ਵਾਰ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੀ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਅੱਗੇ ਪੜ੍ਹਾਈ ਕਰਕੇ ਥੱਕੇ ਹੋਏ ਅਤੇ ਬਿਮਾਰ ਮਹਿਸੂਸ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹੋ। ਪੜ੍ਹਾਈ ਦੀ ਏਕਾਧਿਕਾਰ ਨੂੰ ਤੋੜਨ ਲਈ ਆਪਣੀ ਠੰਡਾ ਅਤੇ ਸਬਰ ਰੱਖੋ। ਦੋਸਤਾਂ ਅਤੇ ਮਾਪਿਆਂ ਨਾਲ ਗੱਲ ਕਰੋ, ਉਹ ਤੁਹਾਨੂੰ ਬਹੁਤ ਜ਼ਿਆਦਾ ਲੋੜੀਂਦੀ ਭਾਵਨਾਤਮਕ ਸਹਾਇਤਾ ਪ੍ਰਦਾਨ ਕਰਨਗੇ। ਹਰ ਚਾਹਵਾਨ ਪਹਿਲੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਹੀ ਚੋਟੀ ਦੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਨਹੀਂ ਲੰਘਦੇ, ਤਾਂ ਨਿਰਾਸ਼ ਨਾ ਹੋਵੋ, ਆਪਣੀ ਗਤੀ ਨੂੰ ਹੌਲੀ ਨਾ ਕਰੋ ਅਤੇ ਉਸੇ ਸਮੇਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਦੇ ਫਲ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕਰਨ ਲਈ ਇੱਕ ਹੋਰ ਸਾਲ ਲਈ ਧੀਰਜ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ। ਇਸ ਲਈ ਸਫਲਤਾ ਤਕ ਤਿਆਰੀ ਦੇ ਅਰਸੇ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਧੀਰਜ ਅਤੇ ਗਤੀ ਨੂੰ ਨਹੀਂ ਗੁਆਉਣਾ ਚਾਹੀਦਾ।
ਸਵੈ ਭਰੋਸਾ:
ਤੁਹਾਡਾ ਆਤਮ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ। ਜੇ ਤੁਸੀਂ ਆਪਣੇ ਆਪ ਅਤੇ ਆਪਣੀ ਪ੍ਰਾਪਤੀ ਦੀ ਸਮਰੱਥਾ ਵਿੱਚ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ, ਭਾਵੇਂ ਤੁਸੀਂ ਕਿੰਨੀ ਵੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਕਰੋ। ਤੁਸੀਂ ਅਸਫਲ ਹੋਵੋਗੇ। ਇਸ ਲਈ ਤੁਹਾਡਾ ਸਵੈ -ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਹਰ ਸਮੇਂ ਉੱਚਾ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ - ਹਮੇਸ਼ਾਂ। ਤੁਹਾਨੂੰ ਲੋਕਾਂ ਦੀ ਸੰਗਤ ਵਿੱਚ ਰਹਿਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾਦਾਇਕ ਪੱਧਰ ਨੂੰ ਉੱਚਾ ਵਧਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਪ੍ਰੇਰਿਤ ਕਰ ਸਕਦੇ ਹਨ. ਨੇੜਲੇ ਦੋਸਤਾਂ ਦਾ ਇੱਕ ਸਮੂਹ ਬਣਾਉ, ਜੋ ਕਿ ਤੁਹਾਡੇ ਜਿੰਨੇ ਪੱਕੇ ਇਰਾਦੇ ਵਾਲੇ ਹਨ ਕਿ ਤੁਸੀਂ ਇਸ ਨੂੰ ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਨਾ ਚਾਹੁੰਦੇ ਹੋ. ਚੰਗੇ ਦੋਸਤ ਰੱਖੋ, ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਅਤੇ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਦਾ ਸਰੋਤ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
1. ਸਿਵਲ ਸੇਵਾਵਾਂ ਵਿੱਚ ਪਾਸ/ਕਲੀਅਰ/ਟੌਪ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਜ਼ਿਆਦਾਤਰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਸ ਨੂੰ ਸਫਲਤਾ ਦੀ ਮੁੱਖ ਕੁੰਜੀ ਵਜੋਂ ਸ਼ਾਮਲ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹਰ ਕੋਈ ਕਿਉਂ ਕਹਿੰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇਸਦੇ ਪਿੱਛੇ ਇੱਕ ਕਾਰਨ ਹੈ। ਅਚਾਨਕ ਕਾਰਨ ਹੇਠਾਂ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਹਨ।
2. ਆਮ ਤੌਰ 'ਤੇ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਇੱਕ ਮਿਆਰੀ ਫਾਰਮੂਲਾ ਸਵੀਕਾਰ ਕਰਦੇ ਹਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਵਾਰ ਆਇਨਸਟਾਈਨ ਬਾਰੇ ਕਿਹਾ ਗਿਆ ਸੀ - "ਜੀਨੀਅਸ 90 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪਸੀਨਾ ਅਤੇ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪ੍ਰੇਰਣਾ ਹੈ". ਕੁਝ ਕਹਿ ਸਕਦੇ ਹਨ ਕਿ ਇਹ 99 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ 1 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਕਿਸਮਤ ਹੈ. ਇਹ ਖੂਹ ਵਿੱਚ ਛਾਲ ਮਾਰਨ ਦੇ ਬਰਾਬਰ ਹੈ. ਚਾਹੇ ਉਹ 90 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਹੋਵੇ ਜਾਂ 99 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ, ਕੋਈ ਵੀ ਖੂਹ ਵਿੱਚ ਹੀ ਡਿੱਗੇਗਾ।. 1 ਤੋਂ 10 ਪ੍ਰਤੀਸ਼ਤ ਪਰਿਵਰਤਨ ਦੇ ਕਾਰਕ ਕੀ ਹਨ ਵਿਅਕਤੀ ਤੋਂ ਵਿਅਕਤੀ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਹਨ।
3. ਇਹ ਅਕਸਰ ਵਾਪਰਦਾ ਹੈ ਕਿ ਇੱਕ ਛੋਟੇ ਵਿਸ਼ੇ ਨੂੰ ਛੱਡ ਕੇ, ਸਾਰੇ ਵਿਸ਼ਿਆਂ ਦਾ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਅਧਿਐਨ ਕਰਦਾ ਹੈ, ਕਿਉਂਕਿ ਉਸਨੇ/ਉਸਨੇ ਸੋਚਿਆ ਹੋਵੇਗਾ ਕਿ ਵਿਸ਼ਾ ਉਸ ਨੂੰ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਜਾਣਦਾ ਹੈ। ਇਮਤਿਹਾਨ ਵਿੱਚ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਉਸ ਵਿਸ਼ੇ ਤੋਂ ਹੀ ਪ੍ਰਗਟ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਚਾਹਵਾਨ ਇਸ ਸਵਾਲ ਦਾ ਤਸੱਲੀਬਖਸ਼ ਜਵਾਬ ਨਹੀਂ ਦੇ ਸਕਦਾ, ਪਰ ਉਸ ਕੋਲ ਇਹ ਸਿਰਫ ਉਸ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਧੀਨ ਹੈ।
4. ਕਦੇ ਪ੍ਰੀਲਿਮਸ ਵਿੱਚ, ਅਣਜਾਣੇ ਵਿੱਚ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਗਲਤ ਵਿਕਲਪ ਦੀ ਨਿਸ਼ਾਨਦੇਹੀ ਕਰਦੇ ਹਨ ਹਾਲਾਂਕਿ ਉਹ ਜਵਾਬ ਜਾਣਦੇ ਹਨ। ਇਹ ਇੱਕ ਮਾਨਸਿਕ ਗਲਤੀ ਹੈ। ਚਾਹਵਾਨ ਨੂੰ ਵਧੇਰੇ ਸੁਚੇਤ ਹੋਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਸੀ, ਇਸ ਲਈ, ਮਾਨਸਿਕ ਚੇਤੰਨਤਾ ਸਾਰਥਕ ਹੈ, ਇਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਅਧੀਨ ਇੱਕ ਫੈਕਲਟੀ ਵੀ ਹੈ। ਪ੍ਰੀਲਿਮਸ ਵਿੱਚ, ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਸ਼ੱਕ ਹੈ, ਤਾਂ ਤੁਸੀਂ ਦੋ ਸਮਾਨ ਵਿਕਲਪਾਂ ਦੇ ਵਿੱਚ ਉਲਝਣ ਵਿੱਚ ਬੱਝੇ ਹੋਏ ਹੋ. ਇਸ ਲਈ, ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸਮਝੋ ਅਤੇ ਕਿਸੇ ਵੀ ਵਿਕਲਪ ਨੂੰ ਰੱਦ ਨਾ ਕਰੋ ਜਦੋਂ ਤੱਕ ਤੁਸੀਂ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਦੇ ਸੰਦਰਭ ਵਿੱਚ ਹਰੇਕ ਵਿਕਲਪ ਨੂੰ ਧਿਆਨ ਨਾਲ ਸੰਤੁਲਿਤ ਨਹੀਂ ਕਰਦੇ।
5. ਮੇਨਸ 'ਤੇ ਆਉਂਦੇ ਹੋਏ, ਤੁਹਾਡੇ ਕੋਲ ਨੌਂ ਪੇਪਰ ਹਨ. ਭਾਸ਼ਾ ਦੇ ਪੇਪਰਾਂ ਨੂੰ ਛੱਡ ਦਿਓ ਕਿਉਂਕਿ ਉਹ ਯੋਗਤਾ ਦੇ ਸੁਭਾਅ ਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੁੱਖ ਪ੍ਰੀਖਿਆ ਦੇ ਅੰਕਾਂ ਵਿੱਚ ਸ਼ਾਮਲ ਨਹੀਂ ਕੀਤੇ ਜਾ ਰਹੇ ਹਨ. ਇਸ ਤੋਂ ਇਲਾਵਾ, ਭਾਸ਼ਾ ਅਜਿਹੀ ਚੀਜ਼ ਨਹੀਂ ਹੈ ਜੋ ਰਾਤੋ ਰਾਤ ਤਿਆਰ ਕੀਤੀ ਜਾ ਸਕਦੀ ਹੈ. ਬੱਸ ਨਿਯਮਿਤ ਤੌਰ ਤੇ ਅਖ਼ਬਾਰਾਂ ਅਤੇ ਰਸਾਲਿਆਂ ਨੂੰ ਪੜ੍ਹਦੇ ਰਹੋ. ਹੋਰ ਸੱਤ ਪੇਪਰਾਂ ਦੀ ਪ੍ਰਕਿਰਤੀ ਵੱਖਰੀ ਹੋਣ ਜਾ ਰਹੀ ਹੈ।
6. ਹਾਲਾਂਕਿ ਕੁੰਜੀ ਯੂਪੀਐਸਸੀ ਦੁਆਰਾ ਦਿੱਤੀ ਗਈ ਹੈ, ਪਰ ਇਹ ਨਿਸ਼ਚਤ ਨਹੀਂ ਹੈ ਕਿ ਮੁਲਾਂਕਣਕਾਰ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀਆਂ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਅੰਕ ਦੇ ਲਈ ਉਹੀ ਅੰਕ ਦੇਵੇਗਾ ਜਾਂ ਨਹੀਂ।
8. ਮੇਨਸ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਾ ਮਨੁੱਖ ਵੀ ਹੈ; ਉਹ ਹਮੇਸ਼ਾਂ ਉਹੀ ਅੰਕ ਦੇਣ ਲਈ ਉਸੇ ਤਰੀਕੇ ਨਾਲ ਵਿਵਹਾਰ ਨਹੀਂ ਕਰ ਸਕਦਾ। ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲੀ ਮਸ਼ੀਨ ਨਹੀਂ ਹੈ, ਜੋ ਕਿ ਸਮਾਨ ਰੂਪ ਵਿੱਚ ਵਿਵਹਾਰ ਕਰੇਗੀ ਅਤੇ ਹਰ ਸਮੇਂ ਉਸੇ ਮੂਡ ਵਿੱਚ ਰਹੇਗੀ।
9. ਪੇਪਰ ਦੇ ਸੁਧਾਰ ਦੇ ਸਮੇਂ ਮੁਲਾਂਕਣਕਰਤਾ ਦੀ ਮਾਨਸਿਕਤਾ ਅਤੇ ਮਨੋਦਸ਼ਾ ਵੀ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੀ ਹੈ।
10. ਸਾਰੇ ਸੱਤ ਪੇਪਰ ਵੱਖ -ਵੱਖ ਸ਼ਖਸੀਅਤਾਂ ਦੇ ਕੋਲ ਜਾਂਦੇ ਹਨ ਅਤੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲਿਆਂ ਦੀ ਯੋਗਤਾ ਵੀ ਇਕੋ ਜਿਹੀ ਨਹੀਂ ਹੁੰਦੀ।
11. ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਸਾਰੇ ਕਾਗਜ਼ਾਂ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਨਹੀਂ ਕਰਦਾ. ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਪਿਛੋਕੜ ਤੋਂ ਵੱਖਰੇ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਨ ਵਾਲੇ ਇੱਕੋ ਵਿਸ਼ੇ ਦਾ ਮੁਲਾਂਕਣ ਕਰਦੇ ਹਨ। ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ ਕਿ ਨਰਮ ਅਤੇ ਸਖਤ ਲੋਕ ਵੀ ਉਸੇ ਜਗ੍ਹਾ ਵਿੱਚ ਹੋਣ. ਮੰਨ ਲਓ ਕਿ ਜੇ ਇੱਕ ਮੁਲਾਂਕਣਕਾਰ ਇੱਕ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਲਈ ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨ ਵਾਧੂ ਦੇਣ ਲਈ ਥੋੜਾ ਉਦਾਰ ਹੈ। ਸਾਰੇ ਪੇਪਰਾਂ ਨੂੰ ਇਕੱਠੇ ਰੱਖਣਾ ਉਮੀਦਵਾਰ ਲਈ ਹੋਰ 30 ਅੰਕ ਹੋਰ ਜੋੜ ਦੇਵੇਗਾ ਜੋ ਕਿ ਮੈਰਿਟ ਸੂਚੀ ਵਿੱਚ ਤੁਹਾਡੀ ਆਖਰੀ ਸਥਿਤੀ ਵਿੱਚ ਸੱਚਮੁੱਚ ਅੰਤਰ ਦੀ ਦੁਨੀਆ ਬਣਾ ਸਕਦਾ ਹੈ. ਇਸ ਕਿਸਮ ਦੇ ਮੁਕਾਬਲੇ ਵਿੱਚ, ਇੱਕ ਨਿਸ਼ਾਨ ਵੀ ਫਰਕ ਲਿਆ ਸਕਦਾ ਹੈ।
12. ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ ਪੜਾਅ ਤੇ ਵੀ, ਬੋਰਡ ਦੇ ਚੇਅਰਮੈਨ ਅਤੇ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਪਿਛੋਕੜ ਵਾਲੇ ਮੈਂਬਰ ਬੋਰਡ ਵਿੱਚ ਬੈਠਦੇ ਹਨ। ਦੋ ਵੱਖ -ਵੱਖ ਬੋਰਡਾਂ ਵਿੱਚ ਕਿਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੂੰ ਇੱਕੋ ਜਿਹੇ ਅੰਕ ਦੇਣੇ ਅਸੰਭਵ ਹਨ. ਇੱਥੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ, ਸਮਾਂ, ਬੋਰਡ ਦੇ ਮੈਂਬਰ ਮਹੱਤਵਪੂਰਣ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਉਂਦੇ ਹਨ।
13. ਕਿਸੇ ਇੰਟਰਵਿਊ ਦੇ 30-40 ਮਿੰਟ ਕਿਸੇ ਵਿਦਿਆਰਥੀ ਦੇ ਕੈਲੀਬਰਸ ਦਾ ਨਿਰਣਾ ਕਰਨ ਦਾ ਸਭ ਤੋਂ ਵਧੀਆ ਤਰੀਕਾ ਨਹੀਂ ਹੈ।
14. ਕਈ ਵਾਰ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਦਿਲਚਸਪ ਲੱਗਣ ਵਾਲੇ ਜਾਣੇ -ਪਛਾਣੇ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪੁੱਛੇ ਜਾ ਸਕਦੇ ਹਨ ਜੋ ਨਿਸ਼ਚਤ ਤੌਰ 'ਤੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਇੱਕ ਕਿਨਾਰਾ ਦੇਵੇਗਾ. ਦੂਜੇ ਸਮੇਂ, ਇਥੋਂ ਤਕ ਕਿ ਚੰਗੇ ਜਵਾਬਾਂ ਨੂੰ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੁਆਰਾ ਬੋਰਡ ਦੇ ਸਾਹਮਣੇ ਚੰਗੀ ਤਰ੍ਹਾਂ ਬਿਆਨ ਨਹੀਂ ਕੀਤਾ ਜਾ ਸਕਦਾ।
15. ਅਜਿਹੇ ਜਾਣੇ -ਪਛਾਣੇ ਮਾਮਲੇ ਹਨ ਜਿੱਥੇ ਉਮੀਦਵਾਰ ਨੂੰ ਵੱਖੋ ਵੱਖਰੇ ਅੰਕ ਦਿੱਤੇ ਗਏ ਸਨ, ਜੋ ਕਿ ਇੱਕ ਇਮਤਿਹਾਨ ਤੋਂ ਦੂਜੀ ਤੱਕ 100 ਦੇ ਵਿੱਚ ਵੱਖਰੇ ਹੁੰਦੇ ਸਨ। ਇੱਕ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਪਹਿਲੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ 210/300 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ, ਉਸੇ ਵਿਅਕਤੀ ਨੇ ਅਗਲੀ ਕੋਸ਼ਿਸ਼ ਵਿੱਚ ਇੰਟਰਵਿਊ ਵਿੱਚ 150/300 ਅੰਕ ਪ੍ਰਾਪਤ ਕੀਤੇ. ਸਿੱਟਾ ਕੀ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ? ਕੀ ਅਸੀਂ ਇਹ ਸਿੱਟਾ ਕੱਦੇ ਹਾਂ ਕਿ ਉਹੀ ਵਿਅਕਤੀ ਇੱਕ ਸਾਲ ਦੀ ਮਿਆਦ ਵਿੱਚ ਬਦਤਰ ਹੋ ਗਿਆ? ਨਹੀਂ, ਇੱਥੇ ਉਸਨੂੰ ਪੁੱਛੇ ਗਏ ਪ੍ਰਸ਼ਨ ਪਿਛਲੇ ਸਾਲ ਦੇ ਸਵਾਲਾਂ ਤੋਂ ਬਿਲਕੁਲ ਵੱਖਰੇ ਹਨ।
16. ਸਭ ਤੋਂ ਵੱਧ, ਇਮਤਿਹਾਨ ਦੇ ਦੌਰਾਨ ਕਿਸੇ ਨੂੰ ਤੰਦਰੁਸਤ ਰੱਖਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਹਾਲਾਂਕਿ ਇਹ ਤੁਹਾਡੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਵਿੱਚ ਹੋ ਸਕਦਾ ਹੈ, ਕੁਝ ਚੀਜ਼ਾਂ ਕਿਸੇ ਦੇ ਨਿਯੰਤਰਣ ਤੋਂ ਬਾਹਰ ਹੁੰਦੀਆਂ ਹਨ। ਇਹ ਉਮੀਦਵਾਰ ਦੀ ਸਫਲਤਾ ਦੀਆਂ ਸੰਭਾਵਨਾਵਾਂ ਨੂੰ ਖਰਾਬ ਕਰ ਸਕਦਾ ਹੈ।
17. ਉਪਰੋਕਤ ਕਾਰਨਾਂ ਕਰਕੇ, ਉਮੀਦਵਾਰ ਇਹ ਕਹਿੰਦੇ ਹਨ ਕਿ ਕਿਸਮਤ/ਰੱਬ ਦੀ ਕਿਰਪਾ ਨਾਲ ਵੀ ਮੁੱਖ ਭੂਮਿਕਾ ਨਿਭਾਈ ਜਾਂਦੀ ਹੈ.। ਉਨ੍ਹਾਂ ਨੂੰ ਉੱਪਰ ਦੱਸੇ ਗਏ ਕਾਰਕਾਂ ਨੂੰ ਵੀ ਇਸ ਪ੍ਰਤੀਯੋਗੀ ਸੰਸਾਰ ਵਿੱਚ ਵੱਡੀ ਸਫਲਤਾ ਲਈ ਕਿਸੇ ਦੇ ਪੱਖ ਵਿੱਚ ਖੇਡਣਾ ਚਾਹੀਦਾ ਹੈ. ਸਿੱਟਾ ਇਹ ਹੈ ਕਿ ਜੇ ਤੁਹਾਨੂੰ ਅਸਫਲਤਾ ਦਾ ਸਾਹਮਣਾ ਕਰਨਾ ਪੈਂਦਾ ਹੈ ਤਾਂ ਤੁਹਾਨੂੰ ਚਿੰਤਾ ਨਹੀਂ ਕਰਨੀ ਚਾਹੀਦੀ। ਇੱਥੇ ਬੇਕਾਬੂ ਕਾਰਕ ਹਨ, ਜੋ ਸਾਡੀ ਜਾਣਕਾਰੀ ਤੋਂ ਬਿਨਾਂ ਸਾਡੇ ਨਾਲ ਵੀ ਖੇਡਦੇ ਹਨ, ਇਸ ਲਈ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਅਤੇ ਵਧੇਰੇ ਮਿਹਨਤ ਕਰੋ ਅਤੇ ਬਾਕੀ ਸਰਵ ਸ਼ਕਤੀਮਾਨ 'ਤੇ ਛੱਡ ਦਿਓ।
18. ਫਿਰ ਵੀ, ਯਾਦ ਰੱਖੋ ਸਖਤ ਮਿਹਨਤ ਦਾ ਕੋਈ ਬਦਲ ਨਹੀਂ ਹੈ ਅਤੇ ਇਹ ਵੀ ਵਿਸ਼ਵਾਸ ਕਰੋ ਕਿ ਰੱਬ ਤੁਹਾਡੇ ਨਾਲ ਹੈ ਅਤੇ ਪੂਰੇ ਦ੍ਰਿੜ ਇਰਾਦੇ ਅਤੇ ਬੁੱਧੀਮਾਨ ਅਧਿਐਨ ਅਤੇ ਅਭਿਆਸ ਨਾਲ ਅੱਗੇ ਵਧੋ, ਜੋ ਤੁਹਾਡੇ ਲਈ ਸਫਲਤਾ ਲਿਆਏਗਾ।
-
ਵਿਜੈ ਗਰਗ, ਸੇਵਾ ਮੁਕਤ ਪ੍ਰਿੰਸੀਪਲ ਤੇ ਸਿੱਖਿਆ ਸ਼ਾਸਤਰੀ ਮਲੋਟ
vkmalout@gmail.com
Disclaimer : The opinions expressed within this article are the personal opinions of the writer/author. The facts and opinions appearing in the article do not reflect the views of Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media. Babushahi.com or Tirchhi Nazar Media does not assume any responsibility or liability for the same.